About this role
Chi siamo
B&A Consulting è una Software House e Digital Company che offre soluzioni personalizzate e innovative attraverso competenze tecnologiche specialistiche e servizi di consulenza IT.
Per un progetto di reengineering applicativo e data migration siamo alla ricerca di un/una SAS/Python Developer con esperienza nella conversione di procedure SAS in Python e nella gestione di processi dati complessi. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con il team funzionale per comprendere le logiche esistenti, proporre miglioramenti architetturali e garantire la coerenza dei risultati durante la migrazione da SAS a Python.
Attività
Le principali attività riguarderanno:
- analisi di procedure esistenti sviluppate in SAS Enterprise Guide ;
- comprensione della logica funzionale delle procedure;
- traduzione e reengineering del codice SAS in Python ;
- individuazione di possibili miglioramenti architetturali e prestazionali;
- trasformazione, dove applicabile, di procedure manuali in processi serverless su AWS ;
- attività di test e confronto dei risultati SAS/Python ;
- supporto alle fasi di collaudo e rilascio;
- produzione di evidenze e documentazione dei test;
- trasferimento di competenze al team interno;
- definizione di best practice per la manutenzione futura delle procedure convertite.
Competenze tecniche
Il/la candidato/a ideale possiede:
- ottima conoscenza di Python ;
- buona conoscenza di SAS Enterprise Guide ;
- esperienza con:
Base SAS ;
- SAS Macro Language ;
- PROC SQL ;
- buona conoscenza di SQL ;
- esperienza preferenziale con Microsoft SQL Server e PostgreSQL ;
- familiarità con strumenti di versionamento, preferibilmente Git ;
- capacità di analizzare e reingegnerizzare codice esistente;
- esperienza in attività di testing e validazione comparativa dei risultati.
Nice to have
Costituiscono titolo preferenziale:
- esperienza in ambito Energy, Utility o Portfolio Management ;
- esperienza con servizi AWS , come Lambda, Glue e S3;
- conoscenza di ambienti DevOps e CI/CD ;
- esperienza in attività di data migration .
Soft skills
Completano il profilo:
- autonomia operativa;
- capacità di analisi e problem solving;
- precisione;
- capacità di comprendere logiche funzionali complesse;
- buone capacità comunicative;
- attitudine al trasferimento di competenze;
- capacità di interfacciarsi con interlocutori funzionali;
- orientamento alla qualità e alla delivery.
Modalità di collaborazione
Avvio: il prima possibile
Durata iniziale: 4–6 mesi, con possibilità di proroga
È prevista una collaborazione in Partita IVA .