About this role
- Asesorar, motivar, capacitar, evaluar y guiar a los miembros del equipo, para asegurar el cumplimiento de los objetivos y compromisos, en línea con las expectativas, valores y normas de la Compañía.
- Acompañar al jefe de contrato en la asignacion de los recursos humanos de los contratos y de los servicios asociados a los clientes.
- Cumplir con la documentacion del cliente referida a capacitaciones que surjan dentro del ambito laboral, documentando los procesos.
- Controlar los gastos asignados de cada colaborador asignado al area de contratos.
- Crear informes e indicadores de mantenimiento confiables referidos a las areas a su cargo.
- Estar en estrecho contacto con el clientes para detectar sus necesidades.
- Coordinar y controlar la realización de los servicios de campo en la operación donde se desarrollan los contratos, en cooperacion con el area de servicios de campo.
- Brindar soporte y asesoramiento a requerimientos o dudas técnicas planteadas por los cliente s .
- Realizar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño del personal a su cargo.
- Realizar informes de gestión solicitados por Jefe de contrato y Gerencia.
- Mantener el orden y la limpieza de su area de trabajo fomentando estas buenas practicas en su equipo de trabajo.
- Cumplimiento del plan de entrenamientos mandatorios (Código de Conducta, ABC, Competition Law); y su correcta actualización según corresponda. Brindando seguimiento respecto a sus reportes directos.
Planificación y reporte
- Responsable de d escargar información del sistema de control y actualizar el software .
- Planificar, gestionar y mantener las herramientas y maquinarias necesarias para las labores de servicio, asegurando su disponibilidad para cuando sea solicitado.
- Prepara y reporta las solicitudes de repuestos para los trabajos programados de acuerdo con las horas acumuladas de operación en los componentes de los equipos. (PE - Mecánico)
Atención al cliente
- Brindar asistencia al cliente en su producto/equipo/procesos bajo responsabilidad del contrato de servicio y sugiriendo posibles mejoras.
- Utilizar su conocimiento especializado para resolver problemas comunes para nuestros clientes.
Colaboración con otros equipos y divisiones
- A sistir a entrenamiento local .
- Puede ser nominado para entrenamiento en fábrica si se le identifica como alto potencial ( HiPo ) . Ingles Excluyente.
Supervisión / Entrenador
- Asignar tareas al supervisor operativo y equipo de campo y guiarlo s o aconsejarlos en la ejecución de ellas.
- Compartir/Transferir conocimiento hacia sus colegas para construir conocimientos y habilidades dentro del área de servicio técnico .
- Actuar como apoyo para los supervisores operacionales de servicios (Coaching de pares)
- Acompañar en los procesos internos de administración de personal. (Workday).
- Notificar al jefe de contrato acerca de las desviaciones que puedan surgir en la programación de los roaster de trabajo.
- Asegurar que se cumpla la reportabilidad vigente para EHS/360 y su correspondiente carga de Hazards .