Avdelningschef inom Region- och Stamnät med fokus på ledarskap

Företagsbeskrivning

Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till att allt fungerar.

Nyfiken på att följa vår vardag?  Följ oss på sociala medier!   
Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB     
Instagram – Vattenfallservices

Jobbeskrivning

Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en engagerad Avdelningschef med fokus på ledarskap . Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället.

Som avdelningschef  är ditt största fokus dina medarbetare. För att du ska bli framgångsrik och trivas i denna viktiga roll tror vi att du tycker om och är duktig på att bygga relationer och att skapa förtroende. Du är en ledare med intresse för människor och att ni tillsammans ska nå resultat.

Tillsammans med dina medarbetare säkerställer du att ni har rätt kompetens och förutsättningar för att genomföra era uppdrag och fortsätta utveckla verksamheten, utan att kompromissa med säkerhet eller arbetsmiljö. Vi arbetar i projektform där vår avdelning kommer att vara motorn i uppdragen. I avdelningen arbetar ca 25 linjemontörer och vi utgår från ett flertal orter. Våra kunder är i huvudsak de största elnätsbolagen i Sverige. Avdelningens uppdrag är i huvudsak nybyggnation av elnätsledningar på region- och stamnät inom spänningsområdet 40-400kV.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

- Personal- och resursplanering, hålla dig och avdelningen uppdaterad om tjänster och säkra arbetssätt samt arbeta för vidareutveckling och uppföljning av metoder och vår leverans
- Utveckling av befintliga medarbetare men även aktivt arbeta med att bli fler på avdelningen
- Ekonomi: prognos, budget och verksamhetsuppföljning samt analys av verksamheten

Du kommer att ingå i affärsområdets ledningsgrupp och bidra till hela affärsområdets operativa och strategiska arbete. Resor förekommer, exempelvis för att besöka dina medarbetare i fält, till avdelningens etableringar, kundbesök och för ledningsgruppens arbete.

Kvalifikationer

Du är en ledare som bidrar med engagemang, öppenhet och ett starkt fokus på arbetsmiljö och säkerhet. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som ledare med personalansvar och har stort driv kring frågor som rör medarbetarnas utveckling och engagemang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kund- och leverantörsrelationer, ekonomisk uppföljning och avtalshantering. Erfarenhet från elkraftsbranschen är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du är en engagerad ledare som har förmågan att ena och motivera dina medarbetare. Som ledare är du lyhörd, tydlig och närvarande. Du ser till affärsområdets bästa och du har en affärsmässig drivkraft. Du är en initiativtagande och kommunikativ person som har starkt eget driv till att stödja utvecklingen av verksamheten, människorna inom den och våra affärer.

Vidare ser vi att du har en god IT-vana, B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.

Ytterligare information

Vi erbjuder       
Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur!  
 
Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv.

Placeringsort
Tjänsten har flexibel placering i Sverige, exempelvis Kungsbacka, Göteborg, Trollhättan, Säffle, Motala, Skövde, Jönköping, Borås eller Halmstad men även andra orter kan vara aktuella. Ange önskad placeringsort i din ansökan.

Kontakt       
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta rekryterande chef Björn Jarme, [email protected] . För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Johanna Sperling,  [email protected] .

Fackliga representanter  är Jennifer Svensson (Unionen), Patrik Jakobsson (SEKO), Magnus Tjergefors (Ledarna) och Torbjörn Blom (Akademikerna). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00.

Välkommen med din ansökan senast den 4 november 2026.  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV.   Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. 
 
Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation.  Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.