About this role
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | befristet aufgrund Elternzeitvertretung -
Ihr Aufgabengebiet:
- Lebensmittelrechtliche Prüfung und Freigabe von Rohstoffen
- Ermitteln und Festlegen von Anforderungen an Rohstoffe in Absprache mit relevanten Abteilungen und Lieferanten, auch im Rahmen von Entwicklungsprojekten
- Einholen und Beurteilen der Rohstoffdaten mit dem Ziel, die Einhaltung der HiPP-Standards sicherzustellen
- Erfassen und Pflegen von Rohstoffdaten in SAP sowie Erstellung von Rohstoffspezifikationen
- Koordination und Abstimmung von Rohstoffspezifikationen zwischen Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Festlegen von Berechnungsdaten für die Nährwertberechnung
- Auswertung, Aufbereitung und Darstellung von Daten
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung von internen Prozessabläufen
Unser Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbares Studium) alternativ abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung mit Erfahrung im Lebensmittelbereich
- Vorzugsweise erste Berufserfahrungen/Kenntnisse im Umgang mit dem europäischen Lebensmittelrecht
- Gutes technologisches und chemisches Verständnis
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Motivation
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office- und Datenverarbeitungskenntnisse
Darauf können Sie sich freuen:
Beruf & Privates im Einklang
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“
Gut versorgt
Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser
Fit mit HiPP
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
Zusammen Wachsen
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Das Beste für die Natur
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten
& viele Benefits mehr!
Wollen Sie Teil unserer Zukunft werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter "Jetzt bewerben"
Bei Fragen wenden Sie sich an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Schwamberger Stefanie
Georg-Hipp-Str. 7, 85276 Pfaffenhofen
Tel: +49 (0) 8441-757-929
Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen sind nicht erwünscht und werden nicht berücksichtigt.