Directrice ou Directeur - Sécurité de l'information

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

- Programme d’assurance collective compétitif et flexible;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);
- Programme de santé et mieux-être;
- Environnement de travail flexible;
- Prime de recommandation de nouveaux employés;
- Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;
- Rabais corporatifs.

Au sein de l’équipe VARS , le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples, mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun

À titre de directrice ou directeur, Sécurité de l'information , vous contribuerez au développement et à la croissance du bureau. Vous assurerez le leadership d’une équipe de conseillères et conseillers spécialisés, tout en prenant en charge des mandats stratégiques auprès de clients.

Plus précisément, vous aurez à :

- Planifier et superviser les mandats en assurant la qualité des livrables, le respect des priorités et la capacité de l’équipe;
- Piloter des mandats stratégiques et à haute visibilité auprès de clients;
- Conseiller les organisations dans le développement et l’évolution de leur programme de sécurité de l’information;
- Réaliser des évaluations de maturité et des analyses de risques, puis accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations;
- Accompagner les clients dans leurs démarches liées à ISO 27001, notamment la mise en place d’un SMSI et la réalisation d’audits internes;
- Conseiller les clients dans l’élaboration de leurs politiques, normes, processus et procédures de sécurité;
- Contribuer à la stratégie, au développement et à l’amélioration continue de l’offre de services CISO;
- Participer au développement des affaires et soutenir les équipes de ventes lors des activités de prévente;
- Favoriser la collaboration entre l’équipe CISO, les autres équipes de VARS et les différentes parties prenantes;
- Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des membres de l’équipe.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit? Nous avons une carrière pour vous!

- Baccalauréat en sécurité de l’information, en informatique, en administration des affaires, en gestion des systèmes d’information ou dans un autre domaine pertinent;
- Plus de sept années d’expérience en sécurité de l’information ou dans des fonctions connexes;
- Expérience en gestion d’équipe et capacité démontrée à mobiliser et à développer des professionnels;
- Expérience en consultation ou en services professionnels considérée comme un atout important;
- Expérience en gestion de mandats, en planification des ressources et en assurance qualité;
- Solide connaissance de la gouvernance, de la gestion des risques et des programmes de sécurité de l’information;
- Bonne connaissance de la norme ISO 27001 et des systèmes de management de la sécurité de l’information;
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec des clients, des équipes techniques et des membres de la direction;
- Aptitude à gérer simultanément plusieurs mandats, priorités et parties prenantes;
- Sens des affaires et intérêt pour le développement de nouvelles occasions;
- Certification ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor souhaitée;
- Certification CISSP, CISM, CISA, CompTIA ou toute autre certification pertinente considérée comme un atout.

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui! Explorez nos occasions dès maintenant.

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue. Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.