About this role
Sobre o Desafio
Buscamos uma pessoa desenvolvedora Frontend Sênior para liderar a arquitetura de interface e a evolução técnica do canal Mobile PF no ecossistema do cliente. Você será referência técnica na estruturação de aplicações em Angular, garantindo alta performance, consistência de experiência, integração fluida com microsserviços e mentoria técnica para o time.
Principais Responsabilidades
Liderança em Arquitetura Frontend: Definir e evoluir a arquitetura do Frontend em Angular, estabelecendo padrões de código, componentização, modularidade e reaproveitamento de componentes.
Performance & Experiência: Identificar gargalos e otimizar o desempenho de renderização, consumo de APIs e carregamento do canal Mobile, garantindo uma experiência intuitiva e fluida para a pessoa usuária.
Integração & Sinergia Técnica: Garantir a integração eficiente das interfaces com APIs RESTful, microsserviços e fluxos orientados a eventos, utilizando conhecimentos em Java como bônus para facilitar o diálogo com o time de Backend.
DevOps & Automação CI/CD: Estruturar e padronizar processos de compilação, testes e deploy automatizado do Frontend utilizando GitHub Actions e boas práticas de versionamento.
Mentoria & Qualidade: Conduzir code reviews, disseminar boas práticas de desenvolvimento web/mobile, promover testes automatizados de interface e mentorar pessoas desenvolvedoras dos níveis pleno e júnior.
Conhecimentos e Práticas Necessários
Desenvolvimento Angular: Domínio consolidado em Angular, TypeScript, RXJS, gestão de estado e boas práticas de arquitetura para grandes aplicações.
Conhecimento em Java (Diferencial): Noções e prática com Java para atuação em squads com ecossistema híbrido (Back/Front).
DevOps & CI/CD: Prática com automação de deploy e integração contínua (GitHub Actions) e versionamento com Git.
Qualidade & Testes: Experiência com automação de testes unitários e de integração no Frontend (Jasmine, Karma, Cypress ou equivalentes).
Metodologias Ágeis: Vivência em ritos e rotinas de times ágeis multidisciplinares.
#LI-BA1
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.