About this role
Description du poste
Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle d’Ingénieur C&Q H/F dans le secteur pharmaceutique.
Missions principales
• Définir et piloter les stratégies de qualification (QI/QO/QP) des équipements.• Travailler en partenariat avec l'Assurance Qualité.• Participer à la rédaction des documents projets et qualification.• Planifier, coordonner et réaliser les exercices de qualification sur le terrain.• Accompagner les équipes opérationnelles lors des campagnes de qualification. Profil recherché
• 7 à 10 ans d'expérience minimum en industrie pharmaceutique.• Expérience sur site de production, projets d'investissement ou transferts d'activités.• Bonne connaissance des BPF, de la traçabilité et des processus qualification/validation.• Excellent communicant avec capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.• Leadership, autonomie et organisation.• Anglais professionnel.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance Santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 40000€ brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
- Vous candidatez
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
#LI-NL2