Technicien Electronique H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Pilote Plateforme Intégration Electronique H/F.

Votre mission principale consistera au suivi du déroulement des plans de vérification Electrique et Electronique afin de garantir les échanges Inter-Systèmes.

Missions :

- Vérification des prestations inter-systèmes électriques et électroniques : Lecture des schémas/plans de câblages, plan de vérification mis à jour

- Mise à jour des SW/HW des calculateurs :Mettre à jour la traçabilité des pièces/câblages

- Diagnostic et expertise des anomalies

- Gestion des rapports d’anomalie : Ouvrir et piloter les rapports d’anomalie, ouverture des rapports d’anomalies

- Alerte des dysfonctionnements

- Enregistrement CAN pour les non-régressions

Profil :

- De formation BAC +2 en automobile.

- Vous avez une expérience significative d'une année dans le domaine de l’architecture électronique et électrique

- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.

- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

- La maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000 obligatoire

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps

- Carte de tickets restaurant

- Prévoyance Santé

- Prime de vacances

- Prime de cooptation

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

- Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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