Líder de Mentoría y Bienestar

Ser parte del Tecnológico de Monterrey significa que tendrás la oportunidad de colaborar en una comunidad centrada en la educación, la innovación, la investigación y excelencia para transformar positivamente nuestro entorno. Aquí puedes potenciar tu talento y desarrollarte con un propósito trascendental: imaginar, emprender y construir soluciones que impactan positivamente a las personas y a la comunidad.

¡Esta oportunidad es para ti!

Únete al Tec y transforma el futuro junto a nosotros.

1- ¿Qué harás?

Siendo Líder de Mentoría y Bienestar te encargarás de dirigir y gestionar en campus el ecosistema de mentoría y bienestar estudiantil, asegurando la correcta implementación de los programas, servicios, actividades y espacios. Asimismo, promoviendo el desarrollo integral de los estudiantes en las siete dimensiones del bienestar y contribuyendo a la definición de su propósito de vida.

2- ¿Como lo harás?

- % seguimiento del proceso de atención de bienestar.

- % de documentación de casos atendidos en miVidaTec por parte del mentor estudiantil y

- consejeros emocionales.

- % retención al 1er año.

- % eficiencia terminal de los estudiantes del PDHEA.

- % de estudiantes que responden el HMS.

- % de casos registrado de estudiantes con una alerta en el HMS u otro instrumento por parte

- del mentor estudiantil y consejeros emocionales.

- # de estudiantes participando en actividades de mentoría y bienestar.

- Satisfacción en Mentoría y Bienestar en ECOA.

- Satisfacción en Mentoría y Bienestar en ECAG.

- # de estudiantes de primer ingreso capacitados en QPR y Testigo activo.

- Despliegue y cumplimiento de los indicadores nacionales de la Dirección de Mentoría y

- Bienestar.

- ECOA 9 o más del mentor como profesor del curso WA1057.Mi plan de vida en el Tec.

- % Avance en el Plan de Desarrollo de los roles que forman parte del portafolio de Mentoría y Bienestar.

3- ¿Que buscamos?

Si tienes formación indistinta, cuentas con maestría, cuentas con certificaciones: Coaching, consejería, asesoría, inclusión, diversidad o prevención, tienes experiencia: mínimo 5 años: en participación en proyectos vinculados con procesos psicopedagógicos, de consejería, asesoría, coaching para adolescentes y jóvenes o manejo de grupos multidisciplinarios, 3 años en gestión de proyectos vinculados al bienestar y enfoque al servicio y entre tus habilidades se encuentran alto nivel de inteligencia emocional, habilidades gerenciales, liderazgo, Pensamiento sistémico y análisis de información.

¡Te estamos buscando, postúlate ya!

Si ya eres colaborador/a, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento:

- Cumplir con el perfil solicitado para la vacante.

- Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual.

- Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario.

- Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF.

Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte.

¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional!

Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera.

¡Síguenos!

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En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

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