Practicante Espacios y Planogramas

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Nombre Puesto: Practicante de Espacios y Planogramas

Jefe Directo: Analista de Espacios y Planogramas
Área Funcional: Estrategia Comercial

Resumen Del Puesto

Apoyar en la planeación, actualización y seguimiento de espacios comerciales, contribuyendo a la correcta distribución de categorías y ejecución de la estrategia comercial en tiendas nuevas y existentes, mediante la elaboración de sembrados en layouts, gestión de información y atención a necesidades operativas.

Responsabilidades
1.Planeación de espacios: Apoyar en la elaboración de sembrado de categorías en layout para aproximadamente 50 aperturas mensuales, garantizando el apego a los lineamientos comerciales vigentes, bajo supervisión del analista responsable. 2.Gestión de catálogos: Consolidar, depurar y actualizar información comercial, dando seguimiento a las altas y bajas de artículos en Oracle y SAP. 3.Actualización de planogramas: Brindar soporte en la elaboración y mantenimiento de planogramas, considerando cambios de surtido, regionalización y estrategias comerciales. 4.Seguimiento operativo: Atender y documentar incidencias relacionadas con sembrados de layouts y planogramas, facilitando su resolución en coordinación con las áreas involucradas. 5.Comunicación con Operaciones: Preparar y presentar mensualmente las actualizaciones de planogramas, asegurando la claridad de los cambios para su implementación en tienda. 6.Control y seguimiento de información: Mantener actualizados los reportes y bases de datos del área, asegurando la confiabilidad de la información y el cumplimiento de los tiempos establecidos.  
Actividades
•Elaboración de sembrado de categorías en layouts para aperturas. •Descarga y depuración del catálogo DM de Oracle. •Actualización semanal de altas y bajas de artículos. •Seguimiento a incidencias de sembrados en layouts y planogramas. •Soporte y comunicación de actualizaciones de planogramas. •Edición básica de imágenes para planogramas.  
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.