Security Manager

Job Purpose

The Security Manager is responsible for the overall security program of the Miho semiconductor fab. The role protects TI employees, visitors and contractors; safeguards physical, financial and intellectual ‑ property assets; reduces risk through progressive security practices; responds to security and emergency incidents; and ensures compliance with TI’s worldwide security standards.

Key Responsibilities

- Day ‑ to ‑ day security operations – Manage security for all factory areas, including production lines, clean rooms, warehouses, logistics, labs and office spaces.

- Compliance – Ensure strict adherence to TI’s global Security Standard and related policies, procedures, and local regulations.

- Business partnership – Build relationships with plant leadership (production, supply ‑ chain, quality, HR, etc.) to identify security needs, develop action plans and advise on timely security improvements.

- Security technology & innovation – Evaluate, select and implement risk ‑ based security technologies such as CCTV, access control, intrusion detection, AI video analytics, drones/robots and IoT sensors. Continuously scan emerging technologies that can improve efficiency and effectiveness.

- Supplier & outsourcing management – Oversee performance of external security service providers, including the Security Communication Center (SCC) operation, outsourced guard services and electronic security system maintenance contracts.

- Asset & logistics security – Provide security audit, consultation and support for all logistics functions, including Third ‑ Party Logistics (3PL) and External Manufacturing (EM) sites.

- Scrap ‑ chip intelligence protection – Lead the security program for handling and disposing of scrap chips to prevent IP leakage.

- Law ‑ enforcement & government liaison – Maintain regular contact with local police and other government agencies; manage permits, inspections and compliance reporting.

- Incident investigation & crisis handling – Conduct investigations, evidence collection and reporting for theft, sabotage, workplace violence, protests and other incidents.

- Key Person Protection (KPP) – Design and execute protection plans for TI executives and other high ‑ risk personnel, both on ‑ site and during travel.

- Risk assessment & data analytics – Perform regular security risk assessments, produce risk matrices and use security ‑ system data for trend analysis and proactive mitigation.

- Standard implementation & training – Translate global security standards into site ‑ level procedures, deliver security ‑ awareness training and run drills.

Job Purpose （職務目的）

Security Manager は、 Miho 半導体ファブ全体のセキュリティプログラムを統括します。 TI の従業員 ・ 来訪者 ・ 契約者の安全を確保し、物的 ・ 財務的 ・ 知的財産資産を保護します。先進的なセキュリティ施策によりリスクを低減し、セキュリティ ・ 緊急事態に迅速に対応するとともに、 TI の全世界的なセキュリティ基準への適合を保証します。

Key Responsibilities （主な業務内容）

- 日常のセキュリティ運用

- 生産ライン、クリーンルーム、倉庫、物流、ラボ、オフィスなど、工場全エリアのセキュリティを管理。

- コンプライアンス

- TI の全世界的な Security Standard および関連ポリシー ・ 手順、そして国内法規を厳守させる。

- 事業部門とのパートナーシップ

- 生産、サプライチェーン、品質、 HR などの工場リーダーと関係構築し、セキュリティニーズを把握。アクションプランを策定し、適時のセキュリティ改善策を助言。

- セキュリティ技術 ・ イノベーション

- CCTV 、アクセスコントロール、侵入検知、 AI ビデオ解析、ドローン／ロボット、 IoT センサー等、リスクベースの技術を評価 ・ 選定 ・ 導入。効率 ・ 効果向上につながる新興技術を継続的に調査。

- サプライヤー ・ アウトソーシング管理

- Security Communication Center （ SCC ）運用、外部警備、電子セキュリティシステム保守契約など、外部セキュリティサービスプロバイダーのパフォーマンスを監督。

- 資産 ・ 物流セキュリティ

- 第三者物流（ 3PL ）や外部製造（ EM ）拠点を含む全物流機能に対し、セキュリティ監査 ・ コンサルティング ・ 支援を提供。

- スクラップチップ情報保護

- スクラップチップの取り扱い ・ 廃棄に関するセキュリティプログラムを主導し、知的財産の漏洩を防止。

- 法執行機関 ・ 行政機関との連携

- 地元警察やその他行政機関と定期的に連絡を取り、許認可 ・ 検査 ・ コンプライアンス報告を管理。

- インシデント調査 ・ 危機対応

- 窃盗、破壊、職場暴力、抗議活動等のインシデントについて、調査 ・ 証拠収集 ・ 報告を実施。

- 重要人物保護（ KPP ）

- TI の幹部やその他ハイリスク対象者向けに、現場および出張時の保護計画を設計 ・ 実行。

- リスク評価 ・ データ分析

- 定期的にセキュリティリスク評価を実施し、リスクマトリクスを作成。セキュリティシステムから取得したデータを用いてトレンド分析と予防的対策を行う。

- 標準化 ・ 教育訓練

- グローバル ・ セキュリティ基準を現場レベルの手順に落とし込み、セキュリティ意識向上研修を実施するとともに、訓練（ドリル）を実施。

Minimum requirements:

- Japanese N1 and conversational English level

Preferred qualifications:

- Ability to establish strong relationships with key stakeholders critical to success, both internally and externally

- Strong verbal and written communication skills

- Ability to quickly ramp on new systems and processes

- Demonstrated strong interpersonal, analytical and problem-solving skills

- Ability to work in teams and collaborate effectively with people in different functions

- Ability to take the initiative and drive for results

- Strong time management skills that enable on-time project delivery