[PUBG Franchise] 한국 배틀그라운드 모바일 마케팅 담당자 (1년 이상 / 계약직)

KRAFTONSeoul, SeoulOn-siteContractListed 9 hours ago

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About this role

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

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우리 팀(프로젝트)을 소개합니다.

- 배틀그라운드 모바일(PUBG Mobile)은 2018년 5월부터 한국 지역에서 서비스 되고 있는 PUBG의 모바일 버전 게임입니다.

- 배틀그라운드 모바일 서비스 조직은 배틀그라운드 모바일의 전반적인 서비스 전략을 세우고, 실행하며, 게임 서비스를 위해 협업하는 많은 유관 부서의 커뮤니케이션 허브 역할을 수행 하고 있습니다.

- 배틀그라운드 모바일 서비스 조직은 팬 분들께서 안정적으로 게임을 플레이 할 수 있는 환경을 마련하고, 즐거움을 느끼실 수 있는 콘텐츠를 기획하고 운영합니다.

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우리 팀과 함께할 미션을 소개합니다.

- 캠페인 운영

업데이트/시즌/콜라보/이스포츠 등 라이브 서비스 마케팅 캠페인 기획 참여 및 운영

- 디지털·SNS·인플루언서 등 멀티 채널 캠페인 운영 및 성과 측정

- 이스포츠 대회·리그 연계 마케팅 운영 지원 및 파트너(팀·선수·스트리머 등) 협업 실행

- 콘텐츠 & 크리에이티브

YouTube·TikTok·Meta 등 주요 미디어 콘텐츠 제작 진행 및 운영

- 대행사·크리에이터 협업을 통한 콘텐츠 제작 및 일정 관리

- 데이터 분석 & 리포팅

캠페인 성과 데이터 수집 및 정리

- 채널별(디지털·SNS·인플루언서) 성과 지표 트래킹 및 대시보드 업데이트

이런 경험을 가진 분과 함께 성장하고 싶습니다! (필수요건)

- 마케팅 경력 1년차 이상

- 게임/콘텐츠/모바일 서비스 마케팅에 대한 이해도 및 관심

- 데이터 기반 분석 및 트래킹 툴 활용 능력

- 명확한 목표 설정 및 KPI 기반 성과 분석 능력

- 디지털 매체·SNS 운영 경험

- 원활한 커뮤니케이션

- 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

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이런 경험들이 있다면 저희가 찾는 그 분입니다! (우대요건)

- 배틀그라운드 모바일 플레이 경험 및 게임 이해도

- 모바일 게임 또는 라이브 서비스 게임 마케팅 경험

- 이스포츠 마케팅 또는 대회·리그 연계 프로모션 실무 경험

- 콜라보/인플루언서 마케팅 실무 경험

- 게임·마케팅 트렌드에 대한 관심

- AI 툴 활용한 콘텐츠 기획 및 제작 프로세스 효율화 경험

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크래프톤의 도전에 함께 하기 위해 아래의 전형 과정이 필요합니다.

- 서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사

- *해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

- 상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

- 필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.

- 전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

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필요 서류를 확인해주세요!

- 입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)

- 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.

- 포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

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근무지

- 역삼 센터필드

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고용형태

- 계약직 (1년, 육아휴직 대체, 정규직 전환 비대상)

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아래 안내 사항을 확인해주세요!

- 장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

- 5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.

- 채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ (https://www.krafton.com/careers/faq/) 내에서 확인하실 수 있습니다.

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Please check the information below

- Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws

- False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer

- A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.

- Please contact [email protected] (mailto:[email protected]) for other inquiries

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