Subgobernanta - Gran Meliá Palacio de los Duques

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Palacio de los Duques Gran Meliá , referente en la hotelería de lujo en el corazón de Madrid y miembro de la prestigiosa colección The Leading Hotels of the World , buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e apasionado/a por la excelencia, la calidad y la atención al detalle.

Buscamos una persona con elevada orientación al servicio, capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos de pisos, que contribuya a garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en todas las áreas del hotel, asegurando una experiencia excepcional para nuestros huéspedes

Misión del puesto

- Asegurar una cobertura y supervisión adecuadas de las secciones de limpieza en todo momento.

- Asegurar que todas las habitaciones estén preparadas e inspeccionadas según los estándares de limpieza

- Administrar el personal a su cargo y asignar la carga de trabajo del día en cada caso.

- Implementar los procedimientos pertinentes de Housekeeping relacionados con la limpieza.

- Se encarga y se asegura de la formación de las nuevas incorporaciones

- Asegurar que se respeten todos los procedimientos de gestión y manejo de ropa de cama y uniformes.

- Asegurar que haya un nivel de stock adecuado para el buen funcionamiento del departamento de limpieza y asegurar las reposiciones en consecuencia.

- Revisar regularmente el turno de noche para la limpieza.

- Compartir los aspectos destacados de la actividad diaria con el Housekeeping Manager, incluidas las incidencias internas y externas de los clientes.

- Asistir al Housekeeping Manager en el cumplimiento de responsabilidades administrativas

- Asegurar una estrecha coordinación con la recepción, alimentos y bebidas, así como con la relación con los huéspedes en cuanto a solicitudes habituales e inusuales de los huéspedes. Además, estar al tanto de todos los VIP que visitan o se alojan en el hotel. Inspeccionar personalmente las habitaciones VIP.

- Gestionar cualquier queja de los clientes de manera profesional, asumiéndola y resolviéndola de manera efectiva o dar soporte en la resolución de conflictos.

- Asegurar el estricto control de las llaves de las habitaciones y las llaves de las secciones.

¿Qué buscamos?

Educación y formación:

- Titulación universitaria o Grado Superior preferiblemente en Turismo, Hostelería, o formación específica en housekeeping.

Idiomas:

- Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento). Valorable un segundo idioma.

Conocimiento específicos:

- Conocimientos de operativa hotelera.

- Habilidades de organización y planificación.

- Conocimientos de normativas y estándares de higiene.

- Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.

- Habilidades en gestión de cotes y presupuestos.

- Vocación de servicio.

- Proactividad.

Experiencia

- Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*

¿Qué te ofrecemos?

- Formar parte de una de las marcas de lujo más reconocidas a nivel internacional.

- Trabajar en un entorno exclusivo donde la excelencia y la hospitalidad son nuestra esencia.

- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Meliá Hotels International.

- Formación continua y acceso a experiencias de aprendizaje de alto nivel.

- Beneficios corporativos y condiciones especiales para empleados.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".

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