Starszy(-a) specjalista(-ka)/ekspert(-ka) ds. kontroli finansowej

To masz na bank:

- Umowa o pracę
- Praca hybrydowa z biura we Wrocławiu (ul. Robotnicza 11), w Warszawie, ul. Plac Europejski 3a lub w Poznaniu (ul. Kolorowa 10).
- Cel:wsparcie merytoryczne jednostek biznesowych w zakresie spraw księgowych oraz polityk rachunkowości,przygotowanie analiz oraz opinii zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem w zakresie MSSF/MSR.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

- wsparcie merytoryczne jednostek biznesowych w zakresie spraw księgowych oraz polityk rachunkowości,
- przygotowanie analiz oraz opinii zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem w zakresie MSSF/MSR,
- uzgadnianie i weryfikacja sald kont księgowych,
- aktywny udział w procesie końca miesiąca - wykonywanie korekt,
- przygotowywanie dokumentacji oraz wyjaśnień na potrzeby audytów oraz KNF,
- tworzenie i udoskonalanie narzędzi oraz procesów księgowych,
- współpraca z jednostkami biznesowymi oraz udział w projektach.

Nasze oczekiwania:

- znajomość MSSF/MSR,
- 3-5 lat doświadczenia w księgowości, controllingu lub finansach,
- rozwinięte umiejętności analityczne oraz formułowania wniosków,
- umiejętność formułowania opinii oraz rekomendacji na bazie danych finansowych,
- doskonałe umiejętności organizacyjne oraz dbałość o szczegóły,
- bardzo dobra znajomość pakiet MS Office w szczególności MS Excel,
- doświadczenie we współpracy z audytorami zewnętrznymi,
- odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań,
- dobra organizacja pracy własnej, systematyczność oraz rzetelność.

Mile widziane:

- znajomość systemów ERP
- znajomość SQL.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

- umowę o pracę
- pracę w trybie hybrydowym (lokalizacja na początku oferty),
- prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
- system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
- kartę Multisport,
- ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
- aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
- wyprawkę dla dzieci,
- benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
- platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
- program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

- Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki organizacyjnej i zadań.
- Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach.

- Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
- Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
- Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług