Teammitglied (m/w/d) F&E Abdichtungssysteme

Ihre Aufgaben

- Entwicklung innovativer bauchemischer Produkte für unterschiedliche Anwendungsbereiche der Bauwerksabdichtung (mineralische und/oder polymergebundene Systeme)

- Kontinuierliche Optimierung bestehender Rezepturen hinsichtlich Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Produktsicherheit

- Planung, Koordination und Präsentation von Entwicklungsprojekten

- Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Laborversuchen sowie Anwendungstests unter Berücksichtigung relevanter DIN-/EN-Normen und weiterer nationaler sowie internationaler Vorschriften

- Zusammenarbeit mit externen Prüfinstituten zur Zertifizierung neuer Produkte

- Dokumentation, Analyse und zielgruppengerechte Präsentation von Entwicklungs- und Versuchsergebnissen

- Fachübergreifende Unterstützung angrenzender Bereiche, insbesondere Qualitätswesen, Anwendungstechnik und Produktion

- Planung und Begleitung von Scale-up- sowie Produktionsversuchen inklusive Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen

- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen innerhalb des Konzerns

- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Lieferanten

Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Materialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

- Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Abdichtungssystemen oder anderen bauchemischen Produkten sind von Vorteil

- Kenntnisse im Bereich Polymerchemie sind wünschenswert

- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse relevanter Normen, Prüfverfahren und Anforderungen im Bereich der Bauwerksabdichtung

- Erfahrungen in der statistischen Versuchsplanung sind von Vorteil

- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Engagement und Eigeninitiative

- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto

- Vielzahl möglicher Freistellungstage

- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

- Offener Austausch durch Jahresgespräche

- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern

- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme

- Vermögenswirksame Leistungen

- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen

- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten

- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)

- Kostenfreie Sozialberatung

- Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot