Business Analyst Bestandsführungssysteme - Sach-, Reise- und Tierversicherung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst für Sach-, Reise- und Tierversicherung (w/m/d) bringen Sie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen in der Linienorganisation ein. Sie arbeiten eng mit den Vertretern der Fachbereiche, den Software-Entwicklern und Ansprechpartnern (w/m/d) weiterer IT-Bereiche zusammen, um die fachlichen sowie technischen Anforderungen zu erheben und umzusetzen.

Ihr Beitrag für das WIR

- Analyse, Modellierung und Optimierung der Geschäftsprozesse
- Prüfung und Bewertung von fachlichen Anforderungen
- Erstellung von Testkonzepten und selbständige Durchführung der Testarbeiten
- Wartung und Weiterentwicklung der Sach-, Reise- und Tierversicherung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen zur Neuorganisation von Prozessabläufen
- Kommunikative Schnittstelle zum Fachbereich
- perspektivische Mitarbeit bei der Ablösung der Legacy-Systeme durch die Standardsoftware Axon

Das wünschen wir uns

- eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder im Versicherungsbereich gepaart mit IT-Affinität, andernfalls eine ähnliche Qualifikation
- Vorkenntnisse aus einer vergleichbaren Tätigkeit im Versicherungsumfeld sind von Vorteil
- analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Bereitschaft zu eigenständiger Arbeitsweise
- i dealerweise Erfahrungen in der Business-Analyse und/oder der modernen Softwareentwicklung
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d)
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- Neugier für neue Technologien und Spaß daran, Dinge voranzutreiben

Das bieten wir Ihnen

- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
- Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
- attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
- Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
- Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder
- weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen

Telefonnummer:
+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:
[email protected]