Supplier Quality Specialist

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About this role

CONDIZIONI CONTRATTUALI

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Industrie metalmeccaniche private e installazione d'impianti. Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 38.000 a 45.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.

LE TUE SFIDE

Per il potenziamento della Direzione Qualità siamo alla ricerca di un Quality Specialist - Supplier Quality che contribuirà a garantire i più elevati standard qualitativi lungo l'intera catena di fornitura.

La risorsa sarà responsabile della qualificazione, del monitoraggio e dello sviluppo dei fornitori, collaborando con le funzioni Acquisti, Engineering, Industrializzazione e Produzione per assicurare il rispetto dei requisiti qualitativi e supportare il miglioramento continuo delle performance dei partner strategici.

Attraverso il presidio dei processi qualitativi contribuisce direttamente alla riduzione delle non conformità, all'affidabilità dei prodotti e alla soddisfazione del cliente finale, generando valore per l'intera organizzazione.

Il ruolo richiede disponibilità a frequenti trasferte presso fornitori nazionali ed europei.

Responsabilità Principali

- Gestire il processo di qualifica e valutazione dei fornitori.

- Pianificare ed eseguire audit di sistema, processo e prodotto presso i fornitori.

- Monitorare le performance qualitative del parco fornitori attraverso KPI e indicatori dedicati.

- Gestire non conformità, reclami e problematiche qualitative, coordinando le azioni correttive mediante metodologia strutturata (8D).

- Supportare l'introduzione di nuovi fornitori e nuovi componenti nel processo produttivo.

- Collaborare con i fornitori nell'identificazione e implementazione di piani di miglioramento.

- Verificare l'applicazione dei requisiti tecnici, normativi e qualitativi richiesti da AB.

- Analizzare le cause radice dei problemi qualitativi utilizzando metodologie di problem solving.

- Partecipare alle attività di Supplier Development finalizzate al miglioramento dei processi e alla riduzione del costo della non qualità.

- Supportare i team interfunzionali durante fasi di industrializzazione, modifiche di prodotto e sviluppo di nuove soluzioni.

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

- Possiedi una òaurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini. In alternativa diploma tecnico con significativa esperienza nel ruolo.

- Hai esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Supplier Quality, Quality Engineering o Manufacturing Quality.

- Hai conoscenza delle metodologie di gestione qualità e miglioramento continuo.

- Sei esperto nella conduzione di audit fornitori.

- Conosci strumenti quali 8D, FMEA, Control Plan, SPC.

- Hai una buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione costruttiva.

- Conosci i processi produttivi metalmeccanici.

- Hai esperienza con processi di saldatura, carpenteria, lavorazioni meccaniche e controlli non distruttivi.

- Conosci le normative e certificazioni di qualità applicabili ai contesti industriali.

- Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. La conoscenza del tedesco rappresenta un elemento preferenziale.

- Possiedi la capacità di coniugare competenza tecnica e capacità relazionale.

In particolare ricerchiamo:

- Approccio analitico e orientato al dato.

- Capacità di problem solving strutturato.

- Assertività e capacità di gestire interlocutori interni ed esterni.

- Orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

- Autonomia organizzativa e capacità di prioritizzazione.

- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.

- Disponibilità a operare in contesti dinamici e internazionali.

- Disponibilità a frequenti trasferte presso fornitori in Italia ed Europa

COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

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