Asystent HR (K/M)

KIM JESTEŚMY?

Cordia jest jedną z największych i najbardziej cenionych grup deweloperskich i inwestycyjnych na europejskim rynku nieruchomości mieszkaniowych. Realizujemy projekty w segmencie średnim i średnio-wysokim w Polsce, Rumunii, na Węgrzech, w Wielkiej Brytanii oraz Hiszpanii. W Polsce działamy od 2011 roku i jesteśmy obecni w Krakowie, Warszawie, Trójmieście oraz Poznaniu.

Do zespołu HR poszukujemy dobrze zorganizowanej i dokładnej osoby, która wesprze nas w codziennej administracji i koordynacji procesów HR. Stanowisko wiąże się ze współpracą z zespołami w Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii , dlatego oczekujemy bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, otwartości na nowe technologie oraz chęci rozwoju w obszarze HR. Start od 1 grudnia lub 1 stycznia.

CO OFERUJEMY?

- umowę o pracę na 1/2 etatu,
- pracę stacjonarną w Warszawie,
- bogatą ofertę benefitów pracowniczych,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w różnych obszarach HR,
- współpracę z zespołami w Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii,
- możliwość rozwoju kompetencji HR, językowych i cyfrowych.

ZADANIA:

- wsparcie w prowadzeniu dokumentacji i administracji HR,
- administracyjna obsługa benefitów i bieżących spraw pracowniczych,
- wsparcie procesów rekrutacji oraz onboardingu,
- obsługa faktur HR i przygotowywanie prostych zestawień oraz raportów,
- wsparcie w organizacji szkoleń, spotkań i innych inicjatyw HR,
- współpraca z zespołami i dostawcami HR w Polsce oraz na rynkach międzynarodowych.

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,
- dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel, Word i Outlook,
- swoboda w korzystaniu z narzędzi AI,
- otwartość na współpracę w międzynarodowym środowisku,
- zainteresowanie HR i chęć rozwoju w tym obszarze.

WIĘCEJ O NAS:

- Raz w roku organizujemy wyjazd integracyjny dla całej organizacji – to okazja do spotkania się z zespołami z Krakowa, Poznania oraz Trójmiasta.
- U nas nie ma problemu, żeby wziąć wolne w najbardziej popularnych terminach urlopowych – majówka, Boże Ciało, przedłużony sierpniowy weekend? Te dni oznaczamy jako wolne od biznesu 😊
- Regularnie dzielimy się wiedzą i rozwijamy się w ramach wewnętrznego programu szkoleniowego Akademia Cordia.
- Troszczymy się o sprawną komunikację wewnętrzną. Podczas spotkań online Cordia Forum omawiamy najważniejsze aktualności firmowe, a w Intranecie publikujemy ich podsumowania oraz ciekawe informacje z życia organizacji.

Jeśli ta rola jest dla Ciebie, prześlij nam swoje CV. Chętnie poznamy Cię bliżej i opowiemy więcej o pracy w zespole HR Cordia.