GSFS Haiti-Deputy Security Adviser-P3-Port au Prince, Haiti

Position Title: Deputy Security Adviser
Receiving Agency: GSFS Haiti
P Level: P3
Location: Port au Prince, Haiti
Duration: 12 months renewable
Language: Fluency in English and French required, Haitian Creole is an advantage

Background

On 30 September 2025, the United Nations Security Council authorized, in resolution 2793 (UNSCR 2793), Member States to transition the deployed Multinational Security Support (MSS) in Haiti to the Gang Suppression Force (GSF), in close cooperation and coordination with the Government of Haiti, for an initial period of twelve months. The UN Security Council has authorized multiple tasks within the GSF mandate.

The United Nations Secretary-General is authorized to establish a UN Support Office in Haiti (UNSOH) to provide comprehensive logistical and operational support to the GSF and to the Haitian National police (HNP) and the Haitian armed forces on any joint operations with the GSF. UNSOH will also provide technical support, through voluntary funding contributions, to the Organization of American States (OAS) SECURE-Haiti project and will provide standard United Nations mission support services to the United Nations Integrated Office in Haiti (BINUH).

The Standing Group of Partners (SGP), comprising seven Member States (Canada, El Salvador, Guatemala, Jamaica, Kenya, The Bahamas, and the United States of America) has the role of providing, in consultation with the Government of Haiti, high-level strategic direction, oversight, and relevant political decision-making for the GSF as appropriate. The SGP is overall responsible for (a) securing voluntary financial contributions for GSF personnel costs reimbursements; (b) facilitating force (military and police) generation; and (c) providing high level strategic representation and coordination for the GSF.

The SGP shall appoint a Special Representative (SR) who, as in-country head of the GSF, will report to the SGP and provide strategic oversight, representation and coordination for the GSF. The SGP appointed GSF Force Commander shall report to the SR and is responsible for operational command and day-to-day operational decision-making for the uniformed components of the GSF.

The SR is supported by an Office of the SR (the civilian component of the GSF).

Career Experience

The Deputy Security Adviser shall have a minimum of five (5) years of progressively responsible experience in international relations, disarmament affairs, conflict resolution, crime or terrorism prevention, security, risk or disaster or emergency management and preparedness in the public or private sector areas responsible for responding to emergency situations that directly impact security. Security ‑ related experience, including work in high ‑ risk or emergency environments, security risk management, and an understanding of the UN Security Management System (UNSMS) is required. Experience supporting the implementation of security plans and security SOPs for security operations is required. Experience working in Haiti is desirable. An Advanced university degree (Masters degree or equivalent) in business or public administration, political/social science, psychology, criminal justice, law, international relations, security management or a related field is desirable. A relevant first-level university degree in combination with two (2) years qualifying experience may be considered in lieu of an advanced degree.

Languages

Fluency in English and French (both oral and written) is required. Fluency in Haitian Creole (Kreyl Ayisyen) is an advantage.

Responsibilities of the Deputy Security Adviser
The Deputy Security Adviser reports to the Security Adviser and is based in Port-au-Prince, Haiti. The Deputy Security Adviser supports the Security Adviser to fulfill his/her responsibilities.

The Deputy Security Adviser shall during GSF start-up and thereafter be responsible for the following tasks:

- Perform tasks as directed by the Security Adviser.

- Act as the officer-in-charge, Security Adviser, in absence of the Security Adviser from the GSF area of responsibility.

- In coordination with the Security Adviser, develop a work plan for his/her approval.

- Establish and maintain a working rapport with counterparts in Haiti, including UNSOH, the UN Department of Safety and Security (UNDSS) in Haiti, the BINUH security section and the OAS security adviser.

- Support the Security adviser in regularly reviewing and adapting the security management programme and review and refine the security risk assessments to meet GSF growth and changing situations.

- Assist in the organization of crisis management exercise.

- Contribute to the GSF security reports

- Support the establishment of security induction training and briefing for all incoming GSF civilian component staff members.

- Produce handover notes to ensure institutional knowledge is passed to a replacement Deputy Security Adviser, as required.

The Deputy Security Adviser may be requested by the Security Adviser to perform other duties, as required.

For further context the responsibilities of the Security Adviser are attached.

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Trouverez ci-dessous la description du poste en franais. Si vous postulez, veuillez envoyer un CV en anglais.

Contexte

Le 30 septembre 2025, le Conseil de scurit des Nations Unies a autoris, dans sa rsolution 2793 (RCSNU 2793), les tats membres transformer la Mission multinationale d'appui la scurit (MMAS) dploye en Hati en Force de rpression des gangs (FRG), en troite coopration et coordination avec le gouvernement hatien, pour une priode initiale de douze mois. Le mandat de la FRG comprend de multiples tches, notamment la conduite d'oprations cibles de lutte contre les gangs, fondes sur le renseignement, afin de neutraliser, d'isoler et de dissuader les gangs qui continuent de menacer la population civile, de violer les droits de l'homme et de saper les institutions hatiennes.

Le Secrtaire gnral des Nations Unies est autoris crer un Bureau d'appui des Nations Unies en Hati (UNSOH) afin de fournir un soutien logistique et oprationnel complet la FRG, la Police nationale hatienne (PNH) et aux forces armes hatiennes pour toute opration conjointe avec la FRG. Le Bureau d'appui des Nations Unies en Hati fournira galement un appui technique, grce des contributions financires volontaires, au projet SECURE-Hati de l'Organisation des tats amricains (OEA) et fournira des services d'appui standard aux missions des Nations Unies au Bureau intgr des Nations Unies en Hati (BINUH).
Le Groupe permanent de partenaires (GPP) a pour rle de fournir, en consultation avec le gouvernement hatien, une orientation stratgique de haut niveau, une supervision et une prise de dcision politique pertinente pour la FRG, selon les besoins. Le GPP est globalement charg (a) d'obtenir des contributions financires volontaires pour le remboursement des frais de personnel de la FRG ; (b) de faciliter la constitution de forces (militaires et policires) ; et (c) d'assurer une reprsentation et une coordination stratgiques de haut niveau pour la FRG.

Le GPP nomme un reprsentant spcial (RS) qui, en tant que chef de la FRG au pays, relve du GPP et assure la supervision stratgique, la reprsentation et la coordination de la FRG. Le commandant de la force de la FRG nomm par le GPP relve du RS et est responsable du commandement oprationnel et de la prise de dcisions oprationnelles quotidiennes pour les composantes en uniforme de la FRG.

Le RS est assist par un bureau du RS (la composante civile de la FRG).

Exprience professionnelle

Le conseiller adjoint en matire de scurit doit avoir au moins cinq (5) ans dexprience des postes responsabilits croissantes dans les domaines des relations internationales, du dsarmement, de la rsolution des conflits, de la prvention de la criminalit ou du terrorisme, de la scurit, de la gestion des risques ou des catastrophes, ou encore de la gestion des situations durgence et de la prparation aux situations durgence, au sein du secteur public ou priv, dans des fonctions impliquant la gestion de situations durgence ayant un impact direct sur la scurit. Une exprience dans le domaine de la scurit, y compris dans des environnements haut risque ou d'urgence, la gestion des risques de scurit et une bonne comprhension du Systme de gestion de la scurit des Nations Unies (SGSNU) sont requises. Une exprience dans le soutien la mise en uvre de plans de scurit et de instructions permanentes doprations (IPO) pour les oprations de scurit est requise. Une exprience de travail en Hati est souhaitable. Un diplme universitaire de 2 e cycle (matrise ou quivalent) en administration des affaires ou administration publique, sciences politiques/sociales, psychologie, justice pnale, droit, relations internationales, gestion de la scurit ou dans un domaine connexe est souhaitable. Un diplme universitaire de 1 er cycle pertinent, associ deux (2) ans dexprience qualifiante, peut tre pris en considration la place dun diplme de 2 e cycle.

Langues

La matrise de l'anglais et du franais ( l'oral comme l'crit) est requise. La matrise du crole hatien (Kreyl Ayisyen) est un atout.

Responsabilits du conseiller adjoint en matire de scurit

Le conseiller adjoint en matire de scurit relve du conseiller en matire de scurit et est bas Port-au-Prince, en Hati. Le conseiller adjoint en matire de scurit assiste le conseiller la scurit dans l'exercice de ses fonctions.
Pendant la phase de dmarrage de la FRG et par la suite, le conseiller adjoint en matire de scurit sera charg des tches suivantes :

- Accomplir les tches qui lui sont confies par le conseiller en scurit.

- Assumer les fonctions de responsable, conseiller en scurit, en l'absence du conseiller en scurit de la zone de responsabilit de la FRG.

- En coordination avec le conseiller en matire de scurit, laborer un plan de travail pour approbation.

- tablir et entretenir de bonnes relations de travail avec ses homologues en Hati, notamment l'UNSOH, le Dpartement de la sret et de la scurit des Nations Unies (DSSNU) en Hati, la section de scurit du BINUH et le conseiller en matire de scurit de l'OEA.

- Aider le conseiller en matire de scurit examiner et adapter rgulirement le programme de gestion de la scurit, ainsi qu' examiner et affiner les valuations des risques de scurit afin de rpondre la croissance de la FRG et l'volution des situations.

- Aider l'organisation d'exercices de gestion de crise.

- Contribuer aux rapports de scurit de la FRG

- Appuyer la mise en place dune formation initiale et dune sance dinformation sur la scurit lintention de tous les nouveaux membres du personnel civil de la FRG.

- Rdiger des notes de prise en charge des fonctions afin de garantir la transmission des connaissances institutionnelles ladjoint du conseiller en matire de scurit remplaant ou entrant.

Le conseiller adjoint en matire de scurit peut tre amen, la demande du conseiller la scurit, accomplir d'autres tches, selon les besoins.
Pour plus de contexte, vous trouverez ci-joint la description des fonctions du conseiller en matire de scurit.

CANADEM and its partners have a no-tolerance policy for inaction to prevent, respond to and follow up on alleged cases of Sexual Exploitation, Abuse (https://www.canadem.ca/_files/ugd/add124_d0a1c71e1e2048489099add12e081b7b.pdf), and Harassment (https://www.canadem.ca/_files/ugd/add124_7c5b3ddfcc68480eaed81712fa798e7c.pdf) (SEAH). For this reason, we adhere to all policies, procedures and training of the United Nations on The Prevention of Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment (PSEAH). CANADEM mandates all deployees successfully complete the PSEA online course (https://agora.unicef.org/course/info.php?id=7380). This e-learning course is composed of a set of lessons designed to raise awareness about SEAH, become familiar with a range of measures to combat SEAH, understand the impact on victims and the consequences for UN Personnel who commit Sexual Exploitation, Abuse, and Harassment.