RESPONSABLE ACHATS (Matières 1ères, Packaging, Consommables) H/F

Rejoindre Coraya à Carentan, c’est participer à un projet concret de transformation, travailler au plus près du terrain et contribuer à construire une organisation plus efficace et durablement performante.

Chez CORAYA, marque incontournable du surimi en France, nous ouvrons une nouvelle page de notre histoire. Forte de ses 200 collaborateurs, notre entreprise engage aujourd'hui un projet stratégique ambitieux de réinternalisassions de ses fonctions support afin de construire une organisation plus agile, plus autonome et plus proche de ses marchés. Commercial, achats, marketing, finance, gestion : ce sont aujourd'hui plus de 20 postes qui s'ouvrent pour bâtir ensemble le CORAYA de demain.

Rejoindre CORAYA aujourd'hui, c'est avoir l'opportunité de contribuer directement aux décisions, d'être au contact des équipes opérationnelles, d'influencer la stratégie et d'accompagner le développement de nouveaux projets, produits et marchés.

Notre ambition est claire : gagner en proximité, en réactivité et en capacité d'innovation.

Nous recherchons des femmes et des hommes qui ont envie de construire, de proposer, d'oser et de conduire le changement.

Et si cette nouvelle aventure s'écrivait avec vous ?

Mission Principale :

Rattaché au Directeur Général, le Responsable Marketing définit, propose et met en œuvre la stratégie marketing de l'entreprise afin de développer la notoriété des marques, les ventes, la rentabilité et les parts de marché sur l'ensemble des activités de l'entreprise. Il/elle est garant de la performance du portefeuille produits et de la cohérence des actions marketing sur les différents marchés : Grande Distribution (GMS), Marque Nationale Coraya, Marques de Distributeurs (MDD), BtoB et International. Il/elle pilote l'innovation, les rénovations de gammes, les plans de communication et la gestion du budget marketing en coordonnant les différents intervenants internes et externes dans une logique de création de valeur pour l'entreprise et ses clients.

Mission du poste :

Définition de la stratégie marketing

- Participer à l'élaboration du Plan Long Terme (PLT) et du budget annuel
- Définir les orientations marketing en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
- Élaborer le plan marketing annuel de la marque Coraya et des autres activités
- Identifier les opportunités de croissance, de diversification et d'innovation
- Réaliser une veille permanente sur les marchés, les tendances de consommation, la concurrence et les innovations du secteur agroalimentaire

Gestion du portefeuille produits

- Piloter le cycle de vie des produits existants & définir les stratégies de gamme et identifier les optimisations et rénovations nécessaires
- Assurer la cohérence de l'offre avec les attentes des consommateurs et des clients
- Analyser la rentabilité des gammes et recommander les arbitrages nécessaires
- Participer aux décisions de référencement et de rationalisation des produits

Innovation et développement produits

- Identifier les opportunités d'innovation
- Piloter le développement de nouveaux produits sur les marchés français et internationaux
- Animer les équipes projets transverses associant Marketing, R&D, Qualité, Production, Achats et Commerce.
- Assurer le respect des délais, budgets et objectifs de rentabilité
- Superviser les études consommateurs et tests produits et accompagner les lancements commerciaux des innovations

Communication et activation de marque

- Définir le positionnement et l'identité des marques et construire les plans de communication média et hors média
- Piloter les campagnes publicitaires et promotionnelles et superviser les actions digitales et réseaux sociaux
- Développer les outils de communication destinés aux consommateurs et aux distributeurs
- Assurer la cohérence des prises de parole de la marque Coraya & évaluer l'efficacité des actions de communication

Marketing opérationnel et soutien aux ventes

- Concevoir et déployer les plans d'actions commerciaux et participer à la préparation des négociations commerciales
- Construire les recommandations liées aux temps forts promotionnels
- Accompagner les lancements de produits et les opérations promotionnelles
- Collaborer étroitement avec le Responsable des Ventes et le Chargé de Développement des Ventes afin d'optimiser l'exécution commerciale.

Gestion budgétaire

- Construire et piloter le budget marketing annuel et mesurer le retour sur investissement des actions réalisées
- Gérer le budget publi-promotionnel (BPP) et prioriser les investissements marketing

Analyse et performance marketing

- Analyser les performances des marques et des gammes & évaluer la performance des promotions et lancements
- Exploiter les données panels distributeurs et consommateurs
- Suivre les parts de marché et indicateurs de notoriété & produire les reportings et recommandations destinés à la Direction Générale

Développement International

- Adapter les stratégies marketing aux pays et marchés export & participer à la construction des offres dédiées aux distributeurs internationaux
- Veiller à l'adaptation des packagings, argumentaires et communications & participer au développement de la présence internationale de la marque Coraya

Management de prestataires et gestion de projets

- Sélectionner et piloter les agences et prestataires & négocier les prestations et budgets associés
- Garantir la qualité des livrables & assurer la coordination de plusieurs projets simultanément
- Développer des méthodes et outils visant à améliorer l'efficacité marketing

Profil recherché :

La personne recrutée sera en capacité de :

- Être exemplaire dans ces domaines et porter pleinement les valeurs groupe
- Respecter et faire respecter les consignes générales
- Adopter un comportement sécurisé pour lui-même, ses collègues de travail et les sous-traitants
- Respecter le port de la tenue vestimentaire appropriée et respects des consignes d’hygiènes de l’entreprise ainsi que porter ses Equipements de Protections Individuels (chaussures de sécurité, protection auditives, lunettes, etc.)
- Eviter tous comportements pouvant avoir un impact sur la contamination du produit (protection des plaies, prévention de maladies infectieuses cf. livret d’accueil, etc.…) et Alerter de tous dysfonctionnements pouvant affecter la sécurité alimentaire
- Utiliser correctement les différents dispositifs de sécurité présents dans l’établissement, pour lesquels il a été formé ou/et autorisé en remonter notamment l'ensemble des situations dangereuses et presque accident
- Intégrer des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que la réduction des déchets et l'utilisation efficace des ressources naturelles.

Compétences requises :

- Bac +5 en Marketing spécialité agroalimentaire appréciée, Commerce, Gestion ou École de Commerce ou expérience équivalente
- Connaissance du secteur agroalimentaire et de la GMS
- Connaissance en stratégie marketing et gestion de marque
- Maîtrise des techniques de Marketing produit et innovation
- Gestion de projets transverses
- Gestion budgétaire
- Bonne connaissance dans l’analyse d’études consommateurs et des panels distributeurs et consommateurs
- Capacité à piloter des agences et prestataires
- Maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Anglais professionnel courant

Qualités requises :

- Posture entrepreneuriale et capacité à conduire le changement
- Ouverture d’esprit, d’innovation et capacité à challenger
- Audace, goût du challenge et faculté à projeter la réussite (visionnaire)
- Leadership
- Curiosité, créativité et innovation
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats
- Rigueur et organisation.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Force de conviction
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

Infos sur le poste:

Poste : Responsable Achats (Matières premières, packaging, consommables) H/F

En CDI, temps plein

Statut : Cadre

Lieu : Carentan (50) avec possibilité de télétravail selon l'accord entreprise. Il faudra prévoir une présence usine régulière et des déplacements ponctuels chez les fournisseurs et partenaires.

Date de prise de poste : 01 janvier 2027

Rémunération : 55-75 KE

Chez nous:
Chez Coraya, tu es accompagné(e) dès ton arrivée ! Un parcours d’intégration, des formations adaptées à ton poste et un suivi de proximité te permettront de prendre progressivement tes responsabilités et de développer tes compétences. Tu rejoindras des équipes accueillantes, dans un environnement à l’esprit familial, où la solidarité et la simplicité des échanges font partie du quotidien. Pour favoriser le bien-être au travail, le site dispose également d’une salle de pause agréable et propose fruit et café. Tu bénéficieras par ailleurs d’un CSE très actif, avec des réductions sur la billetterie, un voyage organisé tous les deux ans, des commandes groupées et de nombreux autres avantages. Si tu recherches un cadre professionnel humain, convivial et offrant de réelles possibilités d’accompagnement, Coraya peut être le projet qu’il te faut.