About this role
Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora . Con nuestros más de 20 años de experiencia , hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas .
En CONVOTIS, Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.
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¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?
Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.
En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.
Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.
En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.
Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.
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Requisitos
En CONVOTIS Iberia buscamos un/a Developer para un equipo con base en Finlandia, de modo que parte de la colaboración es remota.
La plataforma permite visualizar y analizar información recogida por sensores desplegados en las instalaciones de los clientes, ayudando a los equipos IT a detectar problemas y optimizar el rendimiento de sus redes.
Buscamos una persona con experiencia construyendo productos web complejos, capaz de contribuir a decisiones de arquitectura frontend, mejorar la calidad del código y colaborar estrechamente con equipos de backend, datos, producto y diseño.
¿Qué harás?
- Desarrollar nuevas funcionalidades para una plataforma web orientada a producto.
- Diseñar e implementar interfaces modernas utilizando Vue.js y TypeScript.
- Participar en decisiones de arquitectura frontend y evolución técnica de la aplicación.
- Colaborar con diseñadores, product managers e ingenieros de otras áreas.
- Promover buenas prácticas de desarrollo, testing y mantenibilidad.
- Realizar revisiones de código y compartir conocimiento dentro del equipo.
- Contribuir a la mejora continua de la experiencia de usuario y del rendimiento de la aplicación.
- Utilizar herramientas de IA para acelerar tareas de desarrollo, documentación y testing.
¿Qué buscamos?
- 5+ años de experiencia en desarrollo frontend.
- Experiencia sólida con Vue.js y TypeScript.
- Experiencia trabajando con APIs REST.
- Conocimiento de testing automatizado.
- Experiencia trabajando en productos web complejos.
- Inglés fluido.
Valoraremos especialmente
- Experiencia con React.
- Experiencia diseñando arquitecturas frontend escalables.
- Conocimientos de UX y colaboración con equipos de diseño.
- Experiencia con CI/CD.
- Experiencia en plataformas SaaS B2B.
- Uso de herramientas de IA aplicadas al desarrollo.
Plus
- Experiencia liderando iniciativas técnicas.
- Mentoring de desarrolladores.
- Conocimientos de observabilidad o monitorización.
- Interés en tecnologías de redes y conectividad.
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Conócenos en el siguiente vídeo
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Igualdad de Oportunidades en el Empleo
En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.
Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.
En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.