PRODUCT OWNER

FEMSA Salud Chile es una compañía dedicada a contribuir al bienestar y la salud de las personas. Junto a Cruz Verde, Maicao, SuperSana, Milab, Intercarry, Spin, Intercob, Provefarma, Munnich, Satilis y Cesfar , formamos un ecosistema que nos permite avanzar cada día en nuestro propósito de mejorar la vida y la salud de las personas, poniendo nuestras capacidades al servicio de quienes confían en nosotros.

En FEMSA Salud, estamos en búsqueda del/la próximo/a Product Owner quien será responsable de definir la visión y estrategia del producto digital. Planificando el trabajo que realizara el squad, priorizando aquellas acciones de mayor valor para los usuarios y compañía. Para esto, debe considerar las necesidades de los clientes y el negocio, requerimientos de stakeholders y restricciones u oportunidades tecnológicas

Tus principales desafíos serán:

- Maximizar el Valor entregado al cliente y la organización y para ello debe conocer el negocio, saber que quiere construir o explotar, ser capaz de crear nuevos elementos que creen valor.

- Liderar las definiciones de plataforma y cuidar que se priorice el máximo Valor.

- Definir objetivos y colaborar con el equipo de desarrollo a comprender las partes del Producto a obtener.

- Demostrar y explicar los elementos necesarios que vincule la definición de negocio funcional con el producto final.

- Formar la visión del proyecto y además crear los límites del presupuesto.

- Identificar los interesados para entender sus puntos de vistas y restricciones operativas.

- Establece los criterios de aceptación y culminación.

- Desarrollo de nuevas oportunidades desde los recursos actuales.

Haremos match si cuentas con:

- Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informático/a, Ingeniería comercial, Ingeniería Civil en computación o carrera afín.

- Experiencia laboral: 5 años en roles similares.

- Conocimiento en Salesforce excluyente.

Beneficios

- Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente desafiante y colaborativo.

- Beneficios orientados al cuidado de tu salud y calidad de vida, incluyendo seguro complementario de salud y diversas iniciativas de acompañamiento.

- Dos días libres adicionales al año.

- Beneficios e incentivos económicos, incluyendo aguinaldos de fiestas patrias, navidad y bono de vacaciones.

- Programas de aprendizaje, formación y movilidad interna para impulsar tu desarrollo profesional.

En FEMSA Salud Chile impulsamos una cultura basada en la colaboración, el aprendizaje y un propósito compartido. Cada una de nuestras marcas y empresas aporta a mejorar la vida y la salud de las personas.

Somos Top Employer , reconocimiento que refleja el compromiso que tenemos con el bienestar y desarrollo de quienes forman parte de nuestros equipos. Nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015. Si requieres algún ajuste en el proceso de selección, avísanos.