HR Business Partner*in (m/w/d)

## WER AN MORGEN DENKT, MUSS HEUTE HANDELN
Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir freuen uns, ab heute folgende spannende Position auszuschreiben: HR Business Partner*in (m/w/d) für ImWind. Der Bewerbungsprozess läuft bis einschließlich  04.11.2026.

Aufgaben:

- Du übernimmst die Rolle als HR Business Partner*in für die Wien Energie-Tochtergesellschaft ImWind und arbeitest dabei eng mit dem gesamten HR-Team zusammen.
- Du bist die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen operativen und strategischen HR-Themen und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholder*innen zusammen.
- Du gestaltest die HR-Strategie in deinem Verantwortungsbereich aktiv mit und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und begleitest die Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Life Cycles.
- Du begleitest und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und arbeitest an unternehmens- und konzernweiten HR-Projekten mit, insbesondere im Bereich Diversität, strategische Personalplanung und Digitalisierung.
- Du arbeitest eng mit unterschiedlichen HR-Fachbereichen wie Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personaladministration und HR-Controlling zusammen.
- Du betreust das HR-System Personio und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
- Du bist die Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung.

Anforderungen:

- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement.
- Du bringst mehrjährige einschlägige Erfahrung im HR-Bereich mit und hast die Bereitschaft, dich rasch in unterschiedliche Geschäftsfelder und Themenbereiche einzuarbeiten.
- Du kannst Führungskräfte kompetent beraten und agierst als vertrauensvolle*r Sparringpartner*in auf Augenhöhe.
- Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie einer lösungsorientierten, eigenverantwortlichen und umsetzungsstarken Arbeitsweise.
- Du vereinst Flexibilität, Integrität und Verantwortungsbewusstsein und lebst Diversität als wichtigen Bestandteil einer wertschätzenden und erfolgreichen Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!