Technical Program Manager - Artificial Intelligence

En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
Queremos incorporar un/a Technical Program Manager - Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnología y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales .
💡 ¿Qué harás?

- Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto.

- Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA.

- Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación.

- Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas.

- Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas.

- Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones.

- Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución.

- Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos.

- Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀:

- Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica.

- Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad.

- Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería.

- Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea.

- Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación.

- Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo.

- Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación.

- Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas.

- Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones.

- Inglés profesional alto.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

- Días de vacaciones + días de libre disposición .

- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.