Directeur principal des opérations - QC

Solina Sweden ABLaval, QuebecOn-siteFull-timePrincipal, 12–15+ yearsListed 2 hours ago

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About this role

Primary Location :

LAVAL, Quebec, Canada

At Solina, our community of close to 5,000 people share a passion for food and live our entrepreneurial culture.

We design customised savoury solutions for our clients operating in the food industry, food service, butchery and nutrition markets. With sustainability at the heart of our business model, we aim to produce food that is good in every sense of the word: delicious, nourishing, affordable, sustainable and convenient.

Solina is a fast-growing business, with around 50 production sites and R&D laboratories present in more than 19 countries mainly in Europe and North America.

By constantly rethinking culinary solutions, we make food matter for people and the planet .

If you're ready for a new adventure in a dynamic, expanding, passionate, international company, join us !

Sommaire du rôle

Relevant du Vice-président, Opérations, le Directeur(trice) principal(e) des opérations, Québec est responsable de la performance globale des deux sites de production du Québec (Laval et Boisbriand), regroupant environ 150 employés.

À ce titre, il définit, met en œuvre et optimise les stratégies et processus liés à la production (mélange et emballage), à la gestion de l’entrepôt et à la maintenance, avec un focus constant sur l’amélioration continue, la performance opérationnelle et la rentabilité.

Il joue un rôle clé de leader dans un environnement manufacturier syndiqué, en assurant l’atteinte des objectifs budgétaires et opérationnels. Il s’appuie sur les données et les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d’amélioration et orienter les décisions, tout en maintenant des standards élevés de qualité, de sécurité alimentaire et de santé et sécurité au travail (SST).

Responsabilités principales

- Promouvoir et implanter une culture d’amélioration continue (Lean, optimisation des processus, indicateurs de performance), en identifiant les opportunités d’amélioration et en menant des initiatives structurantes visant l’efficacité opérationnelle et la réduction des coûts.

- Utiliser les données et les KPI pour analyser la performance et recommander des améliorations aux directeurs d’usine.

- Assurer un leadership fort en matière de santé et sécurité au travail (SST), en veillant à la conformité réglementaire, à la prévention des risques, à la formation des équipes et au maintien d’un environnement de travail sécuritaire.

- Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l’ensemble des activités de production des deux usines, incluant le mélange, l’emballage, la réception et l’expédition, la gestion de l’entrepôt et la maintenance.

- Élaborer, recommander et gérer les budgets annuels d’opérations, d’exploitation et d’immobilisations sous sa responsabilité ; assurer un suivi rigoureux de la performance financière et mettre en place les actions correctives nécessaires afin d’atteindre ou dépasser les objectifs de rentabilité.

- Diriger, mobiliser et développer les équipes d’opérations, en collaboration avec les directeurs d’usine, afin d’assurer une performance optimale, une saine gestion de la main-d’œuvre et l’atteinte des objectifs individuels, départementaux et organisationnels.

- Planifier les besoins en main-d’œuvre, établir les priorités opérationnelles et assurer une supervision efficace dans un contexte manufacturier syndiqué.

- Encadrer, conjointement avec les directeurs d’usine, les activités du service technique afin de maximiser la capacité de production, d’assurer la fiabilité des équipements et de mettre en place des processus et procédures de maintenance performants ; gérer les contrats de services avec les fournisseurs externes.

- Optimiser la gestion des entrepôts afin de maximiser l’utilisation des espaces, d’améliorer les flux de marchandises entrantes et sortantes, d’assurer l’intégrité des inventaires et l’exactitude des commandes expédiées aux clients.

- Agir à titre de membre clé de l’équipe HACCP et contribuer activement, en collaboration avec les autres membres, à l’implantation, au maintien et à l’amélioration continue des standards de qualité et de sécurité alimentaire.

- Soutenir le département de contrôle de la qualité dans l’application rigoureuse des procédures établies et agir comme agent de changement et formateur auprès des équipes opérationnelles.

Qualifications requises

- Diplôme universitaire en gestion des opérations, gestion de la production, administration ou dans un domaine connexe ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.

- Minimum de dix (10) années d’expérience dans un rôle de direction des opérations en milieu manufacturier, idéalement syndiqué.

- Expérience dans l’industrie alimentaire (atout important).

- Forte capacité analytique et aptitude démontrée à utiliser les données opérationnelles et financières pour orienter la prise de décision et soutenir des recommandations stratégiques auprès de la direction.

- Expérience dans la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance (KPI), tableaux de bord et outils d’analyse visant l’amélioration continue et l’optimisation des coûts.

- Solide expérience en gestion de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention, la gestion des risques et les relations avec les instances réglementaires.

- Leadership reconnu et capacité démontrée à mobiliser et développer des équipes dans un contexte de croissance, de transformation et d’amélioration continue.

- Fort sens des résultats, excellente capacité d’analyse et aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.

- Rigueur, souci du détail et respect des échéanciers.

- Bilinguisme requis ; excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Solina Canada fait partie du groupe Solina, groupe de l’industrie alimentaire international et les interactions en anglais sont quotidiennes.

We are open to talents of all backgrounds. Our recruitment process is based on competences, and we openly welcome all candidates of all types according to our DEI Commitment