About this role
Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Zu Ihren Aufgaben zählen
- Emissionsprogramme: Sie prüfen Wertpapierprogramme, die zugehörige Programmdokumentation sowie Emissionen unter diesen Programmen.
- Debt Capital Markets: Sie beraten die Fachbereiche der Bank zu eigenen und fremden Inhaberschuldverschreibungen, Namensschuldverschreibungen und Schuldscheindarlehen.
- PRIIPs: Emissionsbegleitende Unterlagen, insbesondere Produktinformationsblätter und Basisinformationsblätter nach der PRIIPs-Verordnung, prüfen Sie sorgfältig.
- Repackaging: Bei strukturierten Kapitalmarktprodukten im Repackaging begleiten Sie die Fachbereiche rechtlich.
- Digital Assets: Ihre Expertise bringen Sie in rechtliche Fragestellungen zu neuen digitalen Kapitalmarktprodukten ein.
- Verwahrstelle: Verwahrstellenprüfungen nach investmentrechtlichen Vorgaben.
- Verbandsarbeit: Sie vertreten die Bank in Verbandsgremien und bringen dort aktiv die rechtliche Perspektive ein.
Was Sie mitbringen
- Rechtsanwalt/Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) oder Wirtschaftsjurist (w/m/d), idealerweise mit überdurchschnittlichen Examina bzw. Abschlüssen
- Erfahrung im Kapitalmarkt- oder Wertpapierrecht sowie im Umgang mit Wertpapierprogrammen und Emissionsdokumentationen bringen Sie mit.
- Sie verfügen über Kenntnisse zu Inhaberschuldverschreibungen, Namensschuldverschreibungen, Schuldscheindarlehen und den Anforderungen der PRIIPs-Verordnung.
- Kenntnisse in KI und ein Interesse an neuen KI-Trends bringen Sie mit und erkennen deren Potenziale für rechtliche Fragestellungen im Kapitalmarktumfeld.
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren adressatengerecht und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick .
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche beziehungsweise individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
- Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
- Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU- und EFTA-Staaten.
- Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen.
- Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, jährlichem Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
- Familie, Mobilität & Alltag: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.
Ihr Kontakt im Recruiting
Paula Vogler
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Stellennummer: 50042886
Besetzung zum: 01.12.2026