Chef(fe) de Projets Senior

*** Veuillez noter que le poste est actuellement basé à Montréal. Nos bureaux seront toutefois relocalisés à Laval au début de l’année 2027.

Un peu d’info sur nous : TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun.

Nous amenons le fun à un autre niveau et nos équipes repoussent constamment les limites. Nous sommes en pleine expansion et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous n'avons pas l'intention de nous arrêter là. Êtes-vous prêt?

Pour en savoir davantage sur nous, les nombreux prix que nous avons gagnés, nos produits et les millions de gens qui vivent l’expérience Triotech à travers le monde chaque année, c’est par ici : http://www.trio-tech.com/

LE POSTE:

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne doit veiller entre autres, à l’élaboration d'un cahier des charges, à la réalisation d'un calendrier prévisionnel, à l’anticipation du coût du projet final, ainsi qu’à l'encadrement de l'équipe qui permettra la réalisation du projet.

Le/la chef(fe) de projets senior, doit rendre compte de l'avancement du projet sur trois points en particulier soit : qualité, coûts et délais a comme principales responsabilités, mais plus particulièrement :

- Être imputable de la performance globale des projets sous sa responsabilité en matière de portée, coûts, échéanciers, qualité, risques et satisfaction client.

- Définir les objectifs, les livrables et les critères de succès des projets en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

- Planifier et organiser toutes les activités nécessaires du démarrage à la clôture des projets

- Élaborer les échéanciers, assurer le suivi des jalons critiques et mettre en œuvre les actions correctives en cas d’écart.

- Établir et gérer les budgets et prévisions financières, respecter les objectifs de coûts et de rentabilité.

- Maîtriser les obligations contractuelles des projets et veiller au respect des livrables .

- Contrôler les demandes de changement et documenter leurs impacts .

- Identifier et suivre les risques e t mettre en place des plans de mitigation.

- Faire le suivi des comptes recevables et payables associés au projet

- Assurer la coordination entre les équipes internes, notamment création, ingénierie, ventes, production et SAV, ainsi qu’avec les fournisseurs et partenaires externes.

- Agir comme principal point de contact du client pour l’exécution du projet, gérer ses attentes et maintenir une relation d’affaires constructive et professionnelle.

- Anticiper les problématiques, prendre les décisions nécessaires dans son champ d’autorité et escalader rapidement les enjeux critiques nécessitant un arbitrage.

- Utiliser et maintenir les outils, indicateurs et mécanismes de gouvernance établis par le PMO

- Assurer la clôture structurée des projets, incluant les suivis financiers et contractuels, le transfert aux équipes concernées et la documentation des leçons apprises.

- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques du PMO et agir comme personne-ressource ou mentor auprès des chefs de projets moins expérimentés.

- Utiliser efficacement les outils numériques et d’IA afin d’améliorer l’efficacité et la qualité du travail, dans le respect des règles de sécurité, d’éthique et de confidentialité de l’entreprise.

- Gérer simultanément plusieurs projets d’envergure.

Profil recherché

- Diplôme universitaire en gestion de projets, ingénierie, administration des affaires ou tout autre domaine connexe;

- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets, idéalement dans un environnement complexe ou international;

- Expérience avérée dans la gestion de budgets et de ressources multidisciplinaires;

- Excellentes compétences en communication, leadership et gestion du changement;

- Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projets ex. : MS Project, Jira , P lanner , suite Office, Power BI

- Certification PMP, un atout

- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément;

- Sens aigu de l’anticipation et de la résolution de problèmes;

- Disponibilité pour des déplacements occasionnels, selon les besoins des projets.

T ravailler chez Triotech , c’est…

- Évoluer dans un environnement stimulant où notre mission est de divertir

- Profiter d’une grande flexibilité favorisant la conciliation travail/vie personnelle

- Bénéficier de 6 journées mobiles et de vacances avantageuses

- Bénéficier d’assurances collectives (60 % payées par Triotech )

- Profiter d’un REER collectif avec participation de l’entreprise

- Contribuer à une entreprise en forte croissance

- Participer à plusieurs activités sociales (5 à 7, BBQ, party d’été, cabane à sucre, etc.)

- Profiter d’une grande terrasse et d’espaces extérieurs agréables

- Accéder à un programme de référencement

- Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif

Triotech applique un programme d’accès à l’égalité l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.