Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung fr die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling

- FachlicheunddisziplinarischeFhrungsowieWeiterentwicklungdes Finanzteams

- Sicherstellung der ordnungsgemen Finanzbuchhaltung sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlssen nach HGB und US-GAAP

- VerantwortungfrBilanzierungs-undBewertungsprozessesowiefrsteuerlicheThemenin Zusammenarbeit mit externen Beratern

- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen

- AnalysederGeschftsentwicklungsowieIdentifikationvonKostenoptimierungs-und Wirtschaftlichkeitspotenzialen

- ErstellungundWeiterentwicklungvonManagement-Reports,KennzahlenundAnalysenfrdas Management

- KontinuierlicheOptimierungundWeiterentwicklungderFinanz-undControllingprozessesowie der eingesetzten Systeme

- Beratung undUntersttzungderGeschftsleitungbeifinanziellen undstrategischen Fragestellungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder kaufmannische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)

- MehrjhrigeBerufserfahrungimFinanz-undRechnungswesensowiefundierteKenntnisseim Controlling,idealerweiseineineminternationalttigenUnternehmenoderKonzern

- FundierteKenntnisseinderBilanzierungundAbschlusserstellungnachHGB;Kenntnissein US-GAAP sind von Vorteil

- ErfahrunginderUnternehmensplanung,Budgetierung,ForecastErstellungund betriebswirtschaftlichenAnalyse

- Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen sowie sehrguteMS-Excel- Kenntnisse

- SozialeKompetenzund Fhrungsverantwortung

- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

- AusgeprgteKommunikations-undFhrungskompetenz,Durchsetzungsvermgenund sicheres Auftreten

Gerne erwarten wir ihre aussagefahigen Bewerbungsunterlagen

DYNACAST DEUTSCHLAND GMBH

Hfinger Str. 24

78199 Brunlingen Tel. 0771/9208-123

E-Mail: [email protected]

Die Vergtung erfolgt entsprechend dem Verantwortungsumfang und den Anforderungen der Position auf Basis der geltenden internen Vergtungsstruktur.