Infirmier.ère clinicien·ne - Permanent à temps plein - Jour - Santé mentale adulte - Direction du programme de santé mentale et dépendance - CLSC Métro

### Titre de l'emploi:
Infirmier.ère clinicien·ne - Permanent à temps plein - Jour - Santé mentale adulte - Direction du programme de santé mentale et dépendance - CLSC Métro

### Catégorie d’emploi:
Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)

Sommaire des fonctions

Sous l’autorité du Chef d’administration de programme des Services spécialisés hospitaliers et urgence en santé mentale, la personne titulaire la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux des usagers. Elle participe à la réalisation du plan de soins des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions biopsychosociales variées. Elle identifie les usagers a risque de s é jour prolong é , émettre et discuter des recommendations, identifier tout obsatcle a la réalisation du d é part. Elle agit comme personne-ressource auprès de l’équipe interdisciplinaire et des proches pour les usagers présentant des problèmes de santé complexes. En tant que gestionnaire de soins, elle exerce un leadership mobilisateur auprès des membres de l’équipe et participe à l’élaboration et à la réalisation des objectifs, des projets et des plans d’action spécifiques du service visé.

Elle collabore avec l’equipe interdisciplinaire pour assurer l’évaluation adequate auprès d’adultes présentant une problématique en santé mentale, surtout dans des situations de soins complexes. Elle travaille en étroite collaboration avec l’usager, ses proches, avec les infirmières et les médecins de l’urgence générale, l’assistante infirmière chef en santé mentale ainsi que le psychiatre consultant ou traitant. Elle agit en partenariat également avec le personnel des ressources communautaires.

Elle complète et achemine tout formulaire pour assurer la contribution des soins dans la communauté en travaillant en collaboration avec les TS

Elle donne aux usagers le support nécessaire pour orienter le traitement ou référer vers des ressources adaptées aux besoins identifiés et vers les projets novateurs des alternatives aux hospitalisations. Elle assure la liaison (intra et extra muros) avec le GASMA, les résidences d’hébergement, les ressources communautaires et les CSSS / CISSS et CIUSSS, les centres de crise, les hôpitaux des réseaux ainsi qu’à l’intérieur de son propre hôpital (HGJ) et CIUSSS COIM et tout autre partenaire pertinent.

Elle travaille en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire afin d’améliorer les processus cliniques relativement à l’épisode de soins et la planification de départ de l’usager. Elle assure l’harmonisation du cheminement clinique de l’usager. Elle Coordone les soins d’une façon plus efficiente et efficace dans un context interdiscipliniare. Elle assure une bonne planification de départ et un suivi rigoureux. Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l’établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.Elle participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle s'assure de l'application suivi systématique au sein de l'équipe interdisciplinaire. Elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de l'équipe de soins et de l'équipe interdisciplinaire.

Orientation-Liaison

· Coordonne en collaboration avec la planification et l’organisation du congé de l’usager, lors du retour à son domicile ou vers une ressource communautaire appropriée;

· Établit les liens de continuité avec les partenaires externe, transmet les renseignements requis, selon les approches des services intégrés et le suivi systématique le tout dans le respect des politiques et procédures en vigueur;

· Complète adéquatement (en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire) les documents requis lors d’une référence ou d’un transfert de l’usager vers un autre service tel que : guichet d’accès en santé mentale, cliniques externes, hôpital de jour, services communautaires, centre hospitaliers extra-muros, centre de crise afin d’assurer un transfert efficace des dossiers et de l’information pertinente;

· Lorsque pertinent, assure un suivi de la clientèle référée en première ligne ou en cliniques externes en procédant à une relance téléphonique dans les jours suivant le congé de l’unit é ;

· Informe et dirige l’usager ou ses proches vers les différents services et ressource appropriées (ex. centre de crise, pair-aidant famille, ligne d’écoute etc…);

· Contacte et rencontre les partenaires au besoin pour assurer une liaison efficace et des communications bien établies entre les intervenants concernés;

· S’assure que l’usager comprend bien le plan de traitement et du suivi clinique recommandé. Si besoin, informe les proches du suivi recommandé;

· Identifie les usagers qui reviennent à répétition à la salle d’urgence en informe le chef médical, le chef d’administration de programme et la conseillère cadre en soins infirmier afin de planifier une rencontre de plan de services avec les partenaires appropriés.

Relation thérapeutique

· Applique les principes de la communication interpersonnelle efficace par l’utilisation de diverses techniques, habiletés, attitudes en stratégies de communication;

· Applique les principes de la relation thérapeutique.

o Si la personne reçoit congé et est référée à la première ligne, l’infirmière gestionnaire de l’ épisode de soins met en place des mesure afin d’assurer qu’un filet de sécurité ou un suivi étroit;

o Participe, avec le patient, ses proches et les équipes multidisciplinaires des projets novateurs et le psychiatre au développement d’un plan de sécurité pour soutenir le client jusqu’à son congé;

o Avec le consentement de l’usager, communiquer toute l’information clinique pertinente de la condition de santé ou le comportement en temps opportun aux personnes concernées er le diriger vers les différents services et ressources appropriés à sa condition de santé physique et mentale (ex. centre de crise, ressource d’hébergement, équipe du CLSC- SIM ou clinique externe impliquée dans le suivi) ;

- Connaît et applique toutes les interventions dans le respect des différentes chartes et lois suivantes :

o La Charte des droits et libertés de la personne;

o La Loi sur la protection des personnes présentant un danger pour lui-même ou pour autrui;

o La Loi sur les services sociaux;

o La Loi sur les stupéfiants;

o La Loi sur la protection de la jeunesse;

o Le Code Civil (consentement aux soins…);

o Renseigne l’usager de ses droits et de ses recours;

o Loi des Infirmier et Infirmières du Québec ;

o Code de déontologie OIIQ.

Soutien aux équipes

· Agit comme personne-ressource en santé mentale auprès des professionnels œuvrant au service de l’urgence général et l’équipe interdisciplinaire de son service;

· Participe à la dissémination et l’implantation des meilleures pratiques.

· Assure l’ équipe complete le suivi systamatique et mettre a jours les phases des usagers

Divers

- Documente selon les règles, les informations cliniques et toutes les interventions et observations pertinentes au dossier clinique de l’usager qu’il soit papier et/ou informatisé;
- Participe à divers groupes de travail et à des comités relatifs aux problématiques en santé mentale à l’urgence ou en lien avec l’ensemble du programme santé mentale;
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- Maintient et améliore ses connaissances et compétences en rapport aux exigences et obligations de sa tâche;

Exigences ACADÉMIQUES

· Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

· Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

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CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

- Le titulaire doit avoir (2) deux années d’expérience auprès d’une clientèle en santé mentale adulte;
- Bilingue : français et anglais.

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens. Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]