Analista Jr. de Clima

Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista Jr. de Clima!

Tu objetivo principal será: Gestionar los procesos de clima laboral, desde el análisis de resultados hasta el diseño, implementación y seguimiento de planes de acción, acompañando a los líderes e impulsando iniciativas que contribuyan a mejorar el clima y compromiso de los colaboradores.

¿Cómo lo lograrás?

- Participar en la planificación, coordinación y ejecución de las encuestas anuales y pulso.

- Analizar resultados por gerencias y equipos, identificando tendencias, brechas y oportunidades de mejora.

- Elaborar diagnósticos y recomendaciones que faciliten la toma de decisiones.

- Coordinar, preparar y facilitar reuniones con líderes para presentar y analizar los resultados de sus equipos.

- Orientarlos en la identificación de las posibles causas de los resultados y recomendar acciones de mejora.

- Construir, junto con los líderes, planes de acción alineados con las necesidades de cada equipo.

- Realizar seguimiento a los compromisos, identificar alertas y proponer ajustes para asegurar su implementación.

- Identificar oportunidades y proponer iniciativas que respondan a las principales necesidades de clima laboral.

- Diseñar propuestas con objetivos claros, alcance, presupuesto y resultados esperados.

- Impulsar proyectos de mejora en coordinación con líderes y áreas involucradas.

- Planificar y ejecutar las iniciativas aprobadas, gestionando cronogramas, presupuestos, proveedores y recursos.

- Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento de las actividades.

- Anticipar dificultades, resolver imprevistos y proponer alternativas de solución.

- Monitorear el avance de los planes de acción y evaluar los resultados de las iniciativas implementadas.

- Elaborar indicadores, reportes ejecutivos y presentaciones para líderes y gerencias.

- Identificar oportunidades de mejora continua a partir de los avances y nuevas mediciones de clima

¿Qué necesitamos de ti?

- Bachiller en Administración o carreras afines.

- 1 a 2 años de experiencia en funciones similares.

- Experiencia en análisis de encuestas, elaboración e implementación de planes de acción.

- Excel y PowerPoint intermedio.

- Gestión de proyectos, presupuestos e indicadores.

- Deseable: Power BI.

¿Qué te ofrecemos en Interbank?

Propósito: Impulsar la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
Desafíos: Participar en proyectos que promuevan el cambio digital en el sector financiero.
Crecimiento: Acceder a oportunidades de desarrollo, capacitaciones y mentorías continuas.

¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!

En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.