Junior Executive (Program Rozwoju Liderów) K/M

Opis firmy

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:

JUNIOR EXECUTIVE (Program Rozwoju Liderów) K/M

Opis oferty pracy

Nie szukasz tylko pierwszej pracy? Rozwijaj się z myślą o przyszłej roli liderskiej!

Dołącz do programu rozwojowego, który pozwoli Ci poznać kluczowe obszary działalności firmy, zdobyć doświadczenie we współpracy z managerami i przygotować się do objęcia w przyszłości stanowiska liderskiego.

Twój zakres obowiązków

- Udział w dedykowanym programie rozwojowym ukierunkowanym na przygotowanie do ról liderskich.
- Rotacyjne poznanie kluczowych obszarów działalności firmy, takimi jak produkcja, utrzymanie ruchu, technologia, sprzedaż, zakupy i księgowość
- Współpraca z managerami przy bieżącym zarządzaniu wydziałami oraz analizie wyników operacyjnych
- Udział w projektach optymalizacyjnych i rozwojowych na poziomie zakładu
- Poznawanie procesów biznesowych, struktury organizacyjnej oraz mechanizmów podejmowania decyzji operacyjnych
- Udział w projektach i szkoleniach międzynarodowych

Docelowo przygotujemy Cię do objęcia stanowiska liderskiego w jednym z kluczowych obszarów organizacji.

Kwalifikacje

- Wykształcenie wyższe techniczne lub status studenta, preferowane kierunki: technologia drewna, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, zarządzanie i inżynieria produkcji, budowa maszyn lub kierunki pokrewne
- Zainteresowanie rozwojem w kierunku zarządzania operacyjnego lub technicznego
- Wysoka motywacja do nauki i podejmowania nowych wyzwań
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
- Umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

- Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
- Atrakcyjny system nagród miesięcznych
- Comiesięczny dodatek za frekwencję
- Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
- Program poleceń pracowniczych
- Prywatna opieka medyczna
- Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

#LI-DNI