Stage IT - Développeur Application - Saint-Beauzire (H/F/X)

Curium est le leader mondial de la médecine nucléaire. Nous développons, produisons et distribuons des solutions diagnostiques et thérapeutiques utilisées quotidiennement dans les établissements de santé.

Notre environnement industriel est exigeant. Il combine excellence opérationnelle, rigueur et coordination étroite entre production, supply chain, ventes et service client.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et stratégique porté directement par la Direction Générale France et la Direction IT Groupe, Curium modernise ses outils et ses processus opérationnels afin de gagner en fiabilité, en agilité et en performance.

Rejoindre Curium, c’est intégrer un acteur industriel en croissance et en pleine transformation, avec des enjeux opérationnels et technologiques de premier plan.

Notre besoin

Nous recherchons un(e) stagiaire au sein du pôle IT pour une durée de 6 mois à compter de Janvier 2027, poste basé à Saint-beauzire (63), pour développer des applications métiers dédiées à la production sous OutSystems. Intégré(e) aux équipes opérationnelles et AI, vous travaillerez sur des problématiques très concrètes de continuité de service, d’arbitrage et de coordination du réseau de production.

Principales responsabilités

Aux côtés de notre Project Lead AI , vous concevrez, développerez et déploierez des solutions, avec un impact concret et mesurable sur notre fiabilité et notre performance opérationnelle.

Votre rôle sera de :

- Recueillir les besoins des équipes Production, Plannification et Service Client et les formaliser en parcours utilisateurs et règles métiers.

- Concevoir et développer des applications web sous OutSystems, avec une attention particulière portée à la simplicité d’usage, à la robustesse et à la traçabilité.

- Tester les solutions sur des cas réels, organiser les retours utilisateurs et accompagner le déploiement.

En complément, vous interviendrez sur des sujets opérationnels concrets et variés avec un impact sur notre performance opérationnelle :

- Planification de la production : Modélisation, automatisation et optimisation de la planification de la production

- Transport : Digitalisation de la planification et du suivi des transports

- Service client : Outils de suivi et d'amélioration de la relation client.

Profil recherché – Compétences requises

- Étudiant(e) en école d’ingénieurs, informatique ou formation équivalente, niveau Bac+4/5.

- Première expérience ou forte appétence pour le développement low-code.

- Bonnes bases en modélisation de données, SQL, API et logique applicative.

- Maîtrise d’Excel ; Power Query et Power BI constituent des atouts.

- Capacité à comprendre et formaliser des processus industriels complexes et des règles d’allocation sous contrainte.

- Goût du terrain et capacité à travailler au contact des équipes métiers.

- Autonomie, méthode, rigueur, sens du service et orientation résultats.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un impact direct sur la continuité de service et la performance du réseau de production.

- Une immersion dans des problématiques industrielles critiques, au croisement de la production, de la supply chain et du service client.

- La responsabilité d’applications métiers concrètes, de la conception au déploiement.

- Un tremplin vers le développement low-code, les systèmes d’information industriels, le product management et la transformation des opérations.

Ce stage pourra déboucher sur une opportunité d’embauche, selon la performance du/de la stagiaire et les besoins de l’organisation. Nous recherchons avant tout un profil à fort potentiel, capable de combiner compréhension métier, qualité d’exécution et envie de construire des solutions utiles

Informations complémentaires

- Gratification conventionnelle de l'industrie pharmaceutique (0176) supérieure à la gratification légale

- Tickets restaurant d’une valeur de 12 € comprenant 50% de participation employeur

- Prise en charge transport en commun 75 %

- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE

Curium PET France s’engage en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Par cette démarche, l’entreprise peut adapter les postes et les conditions de travail pour répondre aux besoins spécifiques dans la mesure du possible par l’engagement et la mise en œuvre d’une politique Handicap .

Notre processus de recrutement

- Phoning : Préqualification téléphonique avec l’équipe RH.

- Entretien RH : Entretien RH à Saint-Beauzire avec l’Equipe RH.

- Entretien opérationnel : Entretien opérationnel avec le manager et tuteur entreprise.

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