About this role
El analista programador sénior de desarrollo de aplicaciones es un puesto de nivel intermedio responsable de participar en el establecimiento y la implementación de sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados en coordinación con el equipo de Tecnología. El objetivo general de este puesto es contribuir a las actividades de análisis y programación de los sistemas de aplicaciones.
Responsabilidades:
- Realizar tareas relacionadas con estudios de factibilidad, estimaciones de tiempo y costo, planificación de TI, tecnología de riesgo, desarrollo de aplicaciones, desarrollo de modelos, y establecer e implementar sistemas y programas de aplicaciones nuevos o revisados para cumplir con necesidades comerciales o áreas de usuarios específicas.
- Monitorear y controlar todas las fases del proceso de desarrollo y el análisis, el diseño, la construcción, la comprobación y la implementación; además, proporcionar apoyo operativo y para el usuario respecto de las aplicaciones a los usuarios comerciales.
- Utilizar los amplios conocimientos especializados sobre desarrollo de aplicaciones para analizar problemas complejos, evaluar procesos comerciales, procesos de sistema y estándares de la industria, y realizar juicios evaluativos.
- Recomendar y desarrollar medidas de seguridad en análisis posteriores a la implementación de uso comercial a fin de garantizar el diseño y la funcionalidad exitosos del sistema.
- Consultar a usuarios, clientes y otros grupos tecnológicos sobre los problemas, recomendar soluciones avanzadas de programación, e instalar y brindar asistencia a los sistemas de exposición del cliente.
- Garantizar que se cumplan los procedimientos esenciales y ayudar a definir los estándares y procesos operativos.
- Actuar como asesor o instructor para los analistas nuevos o de menor nivel.
- Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia
Calificaciones:
- Entre 5 y 8 años de experiencia relevante.
- Experiencia en análisis de sistemas y programación de aplicaciones de software.
- Experiencia en administración e implementación de proyectos exitosos.
- Conocimiento práctico sobre asesoría o técnicas/métodos de administración de proyectos.
- Capacidad para trabajar bajo presión y administrar plazos de entrega o cambios imprevistos en las expectativas o los requisitos.
Educación:
- Título universitario/de licenciatura o experiencia equivalente.
Desarrolladores de SW en entorno AI y nuevas tecnologías
- Rol Principal: Prototipadores ágiles e ingenieros de inteligencia artificial aplicada.
- Misión: Idear, construir y probar soluciones a alta velocidad dentro del entorno aislado, aprovechando de forma intensiva los modelos de IA y los aceleradores nativos del proveedor cloud.
- Perfil Ideal: Desarrolladores "Full-Stack" y perfiles de datos con muy alta adaptabilidad técnica. Se prioriza su potencial de aprendizaje por encima de su experiencia en sistemas legacy . Poseen una mentalidad "AI-First", orientados a resolver fricciones operativas de negocio en ciclos sumamente cortos.
- Enfoque de Éxito (KPI): Generación de código funcional para validación inmediata, estructurado de forma suficientemente limpia para viabilizar su escalado posterior.
Experiencia Requerida Deseable
- 3 a 6 años en desarrollo de software.
Skills deseables
- Claude Code
- Claude en Amazon Bedrock
- OpenAPI, Pact y Schemathesis
- Bedrock Agents
- Prompt Engineering.
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## Job Family Group:
Technology
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## Job Family:
Applications Development
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Time Type:
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## Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above.
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## Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.
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