Opleidingsmanager ITSR (internationale taalschakelroute)

Team: MT Start
Locatie: Hoorn
Salarisschaal: 12 (€ 5.010,- tot max € 7.301,- bruto per maand op basis van een volledige aanstelling
Soort vacature: Regulier
Met ingang van : 1 januari 2027
Reageren voor : 11 november 2026

Ben jij die enthousiaste, ervaren manager met hart voor de doelgroep Internationale taalschakelroute (ITSR) studenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie
Je geeft leiding aan het team ITSR Hoorn (21 fte) binnen de sector Start.
In deze rol werk je intensief samen met externe partners in het sociale domein, waaronder vo-scholen, gemeenten en het COA.
De instroom van studenten uit de doelgroep fluctueert continue. Dit vraagt om een planmatige en professionele inzet van medewerkers en middelen, zodat de kwaliteit en continuïteit van onderwijs gewaarborgd blijft.
Je werkt nauw samen met collega-managers van ITSR, de managers Entree en de manager van het Taallab.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het werven van aanvullende subsidies en zorgt dat het team de ruimte en middelen heeft om de daaruit voortvloeiende werkzaamheden uit te voeren. Hierbij hanteer je een projectmatige aanpak.

Over het team
Het team ITSR is een professioneel team. Het team staat goed, is hecht en betrokken. Wel heeft het team behoefte aan transparantie en borging met betrekking tot de teamdoelen voor de (middel) lange termijn. Het team heeft ook behoefte aan een coachende leider.

Requirements

Jouw profiel
Je hebt affiniteit met en kennis van de ISK-doelgroep en weet wat deze doelgroep vraagt van het onderwijs en de organisatie. Als manager bied je structuur, duidelijkheid en voorspelbaarheid. Je bent consistent in je handelen en zorgt voor rust, stabiliteit en continuïteit binnen het team.
Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van een professionele cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen en met elkaar samenwerken. Je bent verbindend en benaderbaar, maar durft ook knopen door te hakken en heldere besluiten te nemen.
De functie vraagt veel stressbestendigheid en flexibiliteit van jou als manager. Je bent sterk in samenwerken en weet verbinding te leggen, zowel binnen de eigen organisatie als met andere onderwijsinstellingen, gemeenten en bedrijven.
Daarnaast vragen we:

- aantoonbaar hbo+ niveau;
- kennis van de sociale kaart (in Hoorn en Purmerend m.b.t. de doelgroep is een pre);
- organisatiesensitiviteit en empathisch vermogen;
- Anticiperen op wet- en regelgeving m.b.t. de ISK doelgroep.

Ons aanbod
Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

- het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de periode van één jaar, met mogelijk uitzicht op een verlenging;
- wij bieden de functie aan in schaal 12 (€ 5.010,- tot max € 7.301,- bruto per maand bij een volledig dienstverband). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;
- vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- collectieve verzekeringen;
- aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.

Wie zijn wij?
Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1.800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we bijna 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.
Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 17 november 2026.

Inlichtingen
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annerieke Wilson, Directeur Start, op 06-22366380.
Ben je geïnteresseerd, dan zien we je reactie graag tegemoet, uiterlijk 10 november.