Data Analyst H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Entzheim, vous occuperez le rôle Data Analyst H/F.

Dans le cadre du développement de nos activités du secteur industriel, vous êtes en charge de l'automatisation des processus pour fournir des solutions efficaces et des visualisations claires.

Missions :

- Identifier les données pertinentes, définir le problème avec les instruments métiers, et proposer des solutions adaptées.

- Implémenter des scripts pour extraire, transformer, charger (ETL), et fusionner des données complexes.

- Structurer le code, créer des bases de données et schémas (ex. diagrammes UML), et garantir une solution durable.

- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives, proposer des dashboards interactifs, et synthétiser les résultats.

- Identifier des pistes d’amélioration, formuler des propositions, et travailler sur le développement d’outils avec les équipes informatiques.

Profil :

- De formation BAC+5 en data science, mathématique.

- Vous avez une expérience significative de 5 années dans un poste similaire.

- Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.

- Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.

- La maitrise des bases de données SQL et NoSQL / des langages : Data Science : Python, R, SQL, etc

- La maitrise des outils de BI : Spotfire, Power BI, Tableau, etc / des environnements cloud GCP, Azure ou Aws

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail

- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).

- 13 RTT + un compte épargne temps

- Carte de tickets restaurant

- Prévoyance Santé

- Prime de vacances

- Prime de cooptation

- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable

- Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,

- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,

- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio

- Si validation, envoi de la proposition de collaboration

- Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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