Ingenieur für Wärmelösungen (m/w/d)

Was Sie erwartet:

- Betreuung und Entwicklung eines Kundenportfolios sowie Identifikation neuer Projektpotenziale im kommunalen, wohnungswirtschaftlichen und gewerblichen Bereich
- Analyse bestehender Wärmeversorgungssituationen und Entwicklung technischer Versorgungskonzepte einschließlich Machbarkeitsbetrachtungen und Anlagenbewertung
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulation von Wärmepreisen sowie Berücksichtigung von Fördermöglichkeiten und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Erarbeitung und Verhandlung von Wärmeliefer-, Contracting- und Betreiberverträgen sowie Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen
- Koordination und Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Übergabe in den Betrieb
- Pflege von Kundenbeziehungen, Mitwirkung an kommunalen Wärmeplanungsprozessen sowie Präsentation von Konzepten und regelmäßiges Vertriebsreporting

Was Sie auszeichnet:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder Wirtschaftsingenieurwesens
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, in der Projektentwicklung oder im Contracting
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Auslegung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen sowie in der Wirtschaftlichkeitsberechnung
- Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht
- Analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten im Versorgungsgebiet

Was wir bieten:

- Abwechslungs­reiche und verant­wortungs­volle Aufgaben
- Arbeit im speziali­sierten und engagierten Team
- Ein Mehr an Gestaltungs­spielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege
- Flexible Arbeits­zeiten
- Homeoffice
- Eine 39-h-Woche
- 13. Monatsgehalt
- Betrieb­liche Alters­vorsorge
- Indivi­duelle Personal­entwicklung ent­sprechend Ihrer Fähig- und Fertig­keiten
- Förderung von Weiter­bildungen
- Umfassendes Gesund­heits­management
- Gute Verkehrs­anbindung und Park­platz
- Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
- Sonstige umfang­reiche Zusatz­leistungen