Coordinador MIS Cobranzas

ID de la solicitud: 277331

Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!

Coordinador MIS Cobranzas

- División : Retail Banking

- Unidad : TSA Santader D&D

- Nivel : 6.1

- Tipo de Contrato : Plazo Fijo

Propósito :

Contribuye al éxito general de la operación de Cobranzas en Perú, generando y entregando información de alta complejidad, asegurando su integridad, consistencia y alta disponibilidad para los diversos equipos de la operación. Distribuye la información de forma oportuna, la cual es empleada para: la toma de decisiones y el control de los procesos operativos especializados de cobranzas. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Requisitos :

• Formación Deseable: Bachiller en Estadística, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Economía, Ingeniería de Sistemas, o carreras afines
• Experiencia MínimaExperiencia mínima de 3 años en procesos de Inteligencia o Analítica de Negocios
• Conocimientos específicos:
Data Science/Machine Learning: Intermedio
Microsoft SQL Server: Avanzado
Estadística aplicada: Avanzado
Business AnalyticsIntelligence: Intermedio
Power BI: Avanzado
Microsoft Excel: Avanzado
•
• Con potencial para el desarrollo de competencias de Liderazgo y Habilidades directivas
• Idiomas: inglés (nivel intermedio)

Responsabilidades :

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

• Generar y entregar información de alta complejidad a las unidades de cobranzas, así como el correcto análisis resultante de la misma, realizando recomendaciones y observaciones para la toma de decisiones de forma oportuna.

• Participar del proceso de mejora continua e innovación en los modelos y herramientas de Business Intelligence especializados en Cobranzas, realizando el despliegue y soporte a los usuarios, cumpliendo los lineamientos corporativos y regionales.

• Brindar el servicio de inteligencia de negocio especializado para la operación de cobranzas, cumpliendo con la metodología vigente y dando cumplimiento a los acuerdos de nivel de servicio vigentes.

• Elaborar y presentar los KPIs del negocio, así como de los indicadores de control, validación y seguimiento del modelo operativo de cobranzas y su óptima operación.

• Evaluar y presentar los resultados mensuales de las iniciativas anuales del Framework de Cobranzas, así como el cálculo del beneficio mensual y acumulado del año

• Ejecutar procesos de intercambio de datos con Business Development & Data Analytics de SBP, de acuerdo a los procedimientos y acuerdos de servicio establecidos.

• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro

Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. 
** En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos .