8392 - Analista de Engenharia de Software .NET II

B3 S.A. – Brasil, Bolsa, BalcãoSão Paulo, São PauloOn-siteContractMid level, 2–5 yearsListed 3 days ago

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About this role

💡 Sobre a vaga
Cargo: Analista de Engenharia de Software .NET II
Localização: São Paulo, SP
Data da publicação: 29/10/2026

🏢 Como será o seu dia a dia:

Desenvolver, testar, implantar e manter aplicações utilizando C#/.NET, ASP.NET Core e APIs REST.
Atuar na evolução de sistemas, integrações e automações utilizando Power Automate Cloud/Desktop e serviços Microsoft Azure.
Participar da análise técnica, manutenção e melhoria contínua das soluções, contribuindo para a estabilidade e sustentação dos ambientes.

📌 Responsabilidades da área:

Desenvolver e evoluir aplicações corporativas, integrações e serviços alinhados às necessidades do negócio.
Atuar com SQL Server, realizando desenvolvimento de queries, procedures, views, análise de dados e troubleshooting.
Contribuir para a qualidade das entregas por meio de testes automatizados, revisão de código, CI/CD e boas práticas de engenharia e segurança.

🎯 O que esperamos da sua atuação:

Conhecimento em desenvolvimento de software com C#/.NET, ASP.NET Core, APIs REST e integração entre sistemas.
Vivência com SQL Server, modelagem relacional, T-SQL e análise de queries.
Capacidade de atuar em ambiente ágil, colaborativo e orientado à entrega contínua de valor.

🚀 E será um diferencial se você tiver:

Experiência com Power Automate Cloud/Desktop e soluções de automação de processos.
Conhecimento em Azure App Service, Azure Functions, Azure Service Bus, Azure SQL Database, Azure Storage, Key Vault, Application Insights e Azure Monitor.
Vivência com Azure DevOps ou GitHub, DevSecOps, Veracode, Orca e práticas avançadas de CI/CD.

🏆 Benefícios

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Assistência médica e odontológica Bradesco Saúde
Vale alimentação (R$ 750/mês)
Vale refeição (R$ 53/dia útil)
Vale transporte e reembolso parcial de fretado
Previdência privada
Licença maternidade (até 180 dias) e paternidade estendida
Auxílio creche/babá
Wellhub (Gympass) e TotalPass extensivo aos dependentes
Clube de Vantagens com descontos em centenas de empresas
Trabalho híbrido e dress code flexível (“Vista-se de você!”)
Plataforma de cursos Alura
Programas de qualidade de vida: apoio pessoal, ginástica laboral, day off de aniversário, entrada gratuita em museus, quick massage e muito mais
Assistência funerária para você e seu pet

🏅 Reconhecimentos

Top Employer Brasil (2020-2025)
Melhores Empresas para Trabalhar (Instituições Financeiras, Tecnologia da Informação, São Paulo, Mulheres, Étnico-racial, LGBTI+)
Prêmios que reforçam nosso compromisso com diversidade, inclusão e excelência

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