Store Manager

MijnSafestoreAlmere Stad, FlevolandOn-siteFull-timeStaff, 8–12 yearsListed 10 hours ago

Apply now

About this role

https://res.cloudinary.com/pinpointhq/image/upload/v1743002661/uploads/production/gtx2qlzdietj2eaxsza7.png  Bij MijnSafestore maken onze mensen het verschil. We zijn trots op onze vriendelijke, ondersteunende cultuur en geloven dat succes begint bij een gemotiveerd team. Samen zorgen we ervoor dat iedere klant een uitstekende ervaring heeft en helpen we hen de opslagoplossing te vinden die het beste bij hun behoeften past.
Wij bieden een fulltime functie van 40 uur per week binnen een stabiele, groeiende organisatie. Je werkt 5 van onze 6 openingsdagen , met werktijden binnen onze openingstijden van maandag t/m zaterdag tussen 09:00 en 18:00 uur .

Startsalaris vanaf €3.100 per maand, aantrekkelijke bonusregeling , gebaseerd op zowel jouw persoonlijke prestaties als de resultaten van het team. Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Werken binnen een hecht team waar samenwerking, succes en plezier centraal staan.

Als Store Manager ben jij het gezicht van de vestiging. Je geeft leiding door het goede voorbeeld te geven, haalt het beste uit je team en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en succesvol zijn. Je coacht, motiveert en ondersteunt je collega's, terwijl je tegelijkertijd focus houdt op klanttevredenheid, commerciële resultaten en het behalen van de KPI's van de vestiging.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om een directe impact te maken op het succes van zowel jouw team als de winkel. Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het behalen van resultaten en het leveren van uitstekende service? Dan maken we graag kennis met je.

Wat wij u bieden:

- Bonus op op basis van zowel persoonlijke als team prestaties.
- Reiskostenvergoeding
- Een bonus van € 1500 voor het aanbrengen van nieuwe collega's 25 vakantiedagen per jaar, exclusief feestdagen.
- 8% vakantiegeld.
- Fiets van de zaak
- Korting op een sportabonnement
- Toegang tot OpenUp – Gratis en anonieme ondersteuning van gecertificeerde psychologen en levensstijlexperts voor uw mentaal welzijn
- Pensioenbijdrage
- Een uitstekend verkoopontwikkelingsprogramma, waarvoor geen ervaring vereist is. Uitgebreid zwangerschaps- en ouderschapsverlof
- Collega- en familiekorting op Safestore-producten en diensten
- Jaarlijks personeelsuitje
- Gratis parkeren bij de vestiging voor personeel (op een afgesloten parkeerplaats)
- Alle Zon- en Feestdagen vrij!
- Uitsluitend dagdiensten, geen avond.

Wat u ons te bieden heeft:

Verkoop: Je bent verantwoordelijk voor het succes van de vestiging. Door de behoeften van klanten te begrijpen en hen te adviseren over de juiste opslagoplossing, zorg je voor een uitstekende klantreis van eerste contact tot verhuizing. Daarnaast stuur je op commerciële resultaten, verbeter je de prestaties van de vestiging en werk je samen met je team aan het behalen van KPI’s en doelstellingen.

Leiderschap & Teamontwikkeling: Je geeft leiding aan een betrokken team en haalt het beste uit je collega's. Door coaching, begeleiding en constructieve feedback creëer je een positieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en gemotiveerd blijven om uitstekende resultaten neer te zetten.

Klantbeleving: Een geweldige klantervaring staat bij jou centraal. Je weet kansen te herkennen om verwachtingen te overtreffen en zorgt ervoor dat elke klant zich welkom, geholpen en gewaardeerd voelt.

Store Management: Je hebt de dagelijkse leiding over de vestiging en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Van gezondheid en veiligheid tot operationele processen en de uitstraling van de winkel, jij bewaakt de hoge standaarden waar MijnSafestore voor staat en zorgt voor een omgeving waar zowel klanten als collega's graag komen.

Een succesvolle Store manager:

- Eerdere ervaring hebben in een managementfunctie
- Een operationele achtergrond hebben in een klantgerichte omgeving, zoals retail/consultatieve verkoop
- Een team kunnen leiden en coachen voor prestaties
- In staat zijn te communiceren en relaties op te bouwen met alle belanghebbenden
- Een sterk commercieel inzicht hebben
- Uw team kunnen leiden in de snel veranderende opslagsector