KERING Head of A&P & Packaging Procurement

Summary
Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

Job Description

[French version below]

Your opportunity

We are looking for our future Head of to join the Indirect Procurement team, in an international, multicultural environment undergoing major transformation.

In this role, you will have the opportunity to drive the strategy and performance of one or several product/service categories, working closely with internal teams and a network of strategic suppliers.

You will be in charge of the A&P (Advertising & Promotion) and Packaging category within Indirect Procurement. This scope covers marketing and communication purchases (media, creative and production agencies, print, POS materials, events) as well as retail packaging (shopping bags, boxes, gift wrapping and related accessories), in close collaboration with the Brand' marketing, communication and retail teams. Your ambition will be to combine economic performance, quality, and value creation for the Group.

How you will contribute

Category strategy and management

Define and deploy the category strategy in line with the Group's revenue, margin, and market share objectives

Analyze market trends, competition, and regulatory developments to identify growth and innovation opportunities

Monitor budgets, realized savings, and key performance indicators (KPIs) for the category; ensure compliance and manage associated risks

Promote the Procurement Department's policy, processes, and value proposition among internal stakeholders

Procurement community engagement

Work closely with internal clients to help define and deploy strategies aligned with the organization's objectives

Manage the relationship with internal stakeholders, adopting a business partner mindset

Work in synergy with Procurement teams across the international network, at Group level and within the Houses/entities, to share best practices and foster synergies

Procurement process management

Lead the procurement approach while integrating the CSR dimension: maintaining the supplier database, managing tenders according to the Procurement process, conducting negotiations, and setting up contracts in collaboration with the dedicated legal team

Analyze spend to identify opportunities for rationalization, optimization, and innovation

Ensure the reliability of procurement databases and produce the reporting needed to steer category performance

Supplier relationship management

Identify, evaluate, negotiate with, and onboard suppliers; build lasting partnership relationships

Monitor and develop commercial relationships with strategic suppliers

Measure and steer supplier performance

Identify innovative solutions to be a source of proposals for internal clients and support their future needs

Who you are

Graduate of a business or engineering school, with a specialization in Procurement/Category Management

You have around 10 years of experience in Category Management roles, ideally within an international and matrix environment

This role is for you if you want to move into a cross-functional, strategic position with strong added value

Excellent interpersonal skills and a strong ability to influence a variety of stakeholders

An analytical mindset and problem-solving skills, with the ability to assess risks and simplify complex topics

The ability to translate business needs into procurement solutions and to promote adoption of the Procurement policy

Clear and impactful communication, adaptable to different audiences

The ability to manage multiple priorities in parallel

Sensitivity to CSR issues, initiative, and proactivity

Good command of office tools (Excel, Word, PowerPoint) and ideally a Business Intelligence tool

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Votre opportun ité

Nous recherchons notre future/futur Head of pour intégrer l'équipe Achats Indirect, au cœur d'un environnement international, multiculturel et en forte transformation.

Sur ce poste, vous aurez l'opportunité de piloter la stratégie et la performance d'une ou plusieurs catégories de produits/services, en lien direct avec les équipes internes et avec un réseau de fournisseurs stratégiques.

Vous serez en charge de la catégorie A&P (Advertising & Promotion) et Packaging au sein des Achats Indirects. Ce périmètre couvre les achats marketing et communication (médias, agences créatives et de production, impression, PLV, événementiel) ainsi que le packaging retail (sacs, boîtes, emballages cadeaux et accessoires associés), en lien étroit avec les équipes marketing, communication et retail des Maisons. Vous aurez pour ambition de conjuguer performance économique, qualité de l'offre et création de valeur pour le Groupe.

Comment vous allez contribuer

Stratégie et pilotage de la catégorie

Définir et déployer la stratégie de la catégorie en cohérence avec les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de part de marché du Groupe

Analyser les tendances de marché, la concurrence et les évolutions réglementaires afin d'identifier les opportunités de croissance et d'innovation

Suivre les budgets, les économies réalisées et les indicateurs clés (KPIs) de la catégorie ; garantir la conformité et la gestion des risques associés

Promouvoir la politique, les process et la proposition de valeur de la Direction des Achats auprès des parties prenantes internes

Animation de la communauté Achats

Collaborer étroitement avec les clients internes afin de contribuer à la définition et au déploiement de stratégies alignées avec les objectifs de l’organisation

Animer la relation avec les parties prenantes internes en adoptant une posture de business partner

Travailler en synergie avec les équipes Achats présentes à l'international, au niveau Groupe et au sein des Maisons, afin de partager les bonnes pratiques et favoriser les synergies

Gestion du process Achat

Piloter la démarche d'achats en y intégrant la dimension RSE : suivi de la base de données fournisseurs, gestion des appels d'offres selon le process Achat, conduite des négociations, mise en place de contrats en collaboration avec l'équipe juridique dédiée

Analyser la dépense afin d'identifier des opportunités de rationalisation, d'optimisation et d'innovation

Assurer la fiabilité des bases de données Achats et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance de la catégorie

Gestion de la relation fournisseurs

Identifier, évaluer, négocier et référencer les fournisseurs ; construire des relations partenariales durables

Suivre et développer la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques

Mesurer et piloter la performance fournisseurs

Identifier les solutions innovantes afin d'être force de proposition auprès des clients internes et d'accompagner leurs besoins futurs

Qui êtes-vous

Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en Achats/Category Management.

Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience sur des fonctions de Category Management idéalement dans un environnement international et matriciel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer sur un rôle transverse et stratégique, à forte valeur ajoutée

Excellent relationnel et forte capacité d'influence auprès de parties prenantes variées

Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes, capacité à évaluer les risques et à vulgariser des sujets complexes

Capacité à traduire des besoins business en solutions achats et à promouvoir l'adoption de la politique Achats

Communication claire et impactante, adaptable selon les interlocuteurs

Capacité à gérer des priorités multiples en parallèle

Sensibilité aux enjeux RSE, esprit d'initiative et proactivité

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un outil de Business Intelligence

Job Type
Regular

Start Date
2027-01-01

Schedule
Full time

Organization
Kering SA