About this role
Descripción
Actualmente estamos en búsqueda de una persona en prácticas para el departamento de Personas y Cultura de nuestra sede en Tudela.
Funciones
Gestión y mantenimiento de la información de empleados en Personio, asegurando la correcta actualización y calidad de los datos. Seguimiento de los procesos de incorporación de nuevas personas trabajadoras, verificando la documentación requerida y garantizando una adecuada configuración en el sistema. Elaboración y extracción de informes de RR. HH. para el seguimiento de indicadores y apoyo a la toma de decisiones. Realización de cargas y actualizaciones masivas de datos en la plataforma, garantizando la consistencia y fiabilidad de la información. Control, registro y seguimiento de facturas relacionadas con proveedores y servicios del área de Personas. Supervisión y gestión de los registros de jornada, realizando el seguimiento de incidencias y asegurando el cumplimiento normativo. Gestión documental de los movimientos de personal: altas, bajas, permisos de maternidad/paternidad, excedencias y otras situaciones administrativas. Coordinación y seguimiento de la documentación laboral, manteniendo los expedientes actualizados y cumpliendo con los requisitos legales establecidos. Tramitación y seguimiento de diligencias de embargo, asegurando su correcta aplicación y coordinación con los organismos correspondientes. Apoyo general al área de Administración de Personal, colaborando en la mejora de procesos y en la digitalización de procedimientos internos.
Requisitos
Experiencia de un año realizando las siguientes funciones. Imprescindible B2 de inglés. Valorable otros idiomas. Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva.
Formación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Psicología y/o similares. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos y/o similares.
Software/Herramientas
Paquete Office IA - Claude, ChatGPT, Copiolot, etc.