About this role
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
Notre technologie commence avec vous.
VOTRE RÔLE
Le spécialiste du contrôle des activités soutient le contrôle des coûts de fret de bout en bout, la comptabilité et le reporting au sein de l’organisation Global Supply Chain.
Rattaché au Team Manager, ce poste garantit que les coûts de fret sont correctement enregistrés, maîtrisés et reportés de manière transparente dans SAP. Vous fournissez des analyses et des tableaux de bord fondés sur les données afin d’appuyer la prise de décision et de contribuer aux objectifs prioritaires de l’organisation.
Ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Corporate Finance et Procurement, et aura pour missions de :
- Soutenir les activités de clôture mensuelle, notamment les provisions de fret, les rapprochements et l’analyse des écarts.
- Suivre les principaux facteurs de coûts de fret et les tendances associées (par exemple : lignes, modes de transport, surcharges) et identifier des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration des processus.
- Préparer et maintenir des rapports/tableaux de bord standards et ad hoc dans Power BI et Excel afin d’offrir une visibilité claire sur les dépenses et la performance du fret.
- Effectuer des contrôles de données et des rapprochements entre SAP, les factures de fret et les données opérationnelles afin de garantir leur exactitude et leur exhaustivité.
- Contribuer à la standardisation et à la documentation des processus de contrôle et de reporting du fret dans les différentes régions.
- Collaborer avec Procurement et Supply Chain sur les appels d’offres, les revues de performance des transporteurs et le suivi des économies, en fournissant des analyses financières et des éclairages.
VOS COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES
- Diplôme de master en finance, comptabilité, business, supply chain, économie ou dans un domaine connexe.
- Une certification professionnelle telle que CMA, ACCA, CPA ou une qualification comptable équivalente reconnue est souhaitée mais non obligatoire.
- 0 à 2 ans d’expérience en contrôle de gestion, comptabilité, analyse métier ou logistique.
- Maîtrise de SAP, Power BI, MS Excel et MS Access, avec la capacité de travailler avec précision sur de grands volumes de données et de développer des rapports et analyses fiables.
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Approche proactive et autonome, axée sur l’amélioration continue et la prise d’initiative.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à rythme soutenu.
LIEU DE TRAVAIL : Singapour
DURÉE DE LA MISSION : 24 mois
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.
Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.