Vedoucí OSD balení

Teva PharmaceuticalsOpava, Moravian-Silesian RegionOn-siteFull-timeMid level, 2–5 yearsListed 8 hours ago

Apply now

About this role

Jsme Teva

Jsme Teva, přední inovativní biofarmaceutická společnost, která staví na světové úrovni v oblasti generických léčiv. Ať už jde o inovace v oblasti neurověd a imunologie nebo o poskytování vysoce kvalitních léků po celém světě, jsme odhodláni řešit potřeby pacientů nyní i v budoucnu. Zde se stanete součástí vysoce výkonné a inkluzivní kultury, která si cení kreativního myšlení a spolupráce. Budete mít společně prostor k růstu, flexibilitu pro rovnováhu mezi životem a prací a příležitost společně zlepšovat zdraví po celém světě.
## Náš tým, váš vliv

Hledáme zkušeného výrobního lídra, který převezme odpovědnost za řízení klíčové části výroby a současně bude aktivním partnerem při formování její budoucnosti.

Budete stát v čele výrobního týmu a nést plnou odpovědnost za jeho výkon, stabilitu i další rozvoj. Vaším úkolem nebude jen řídit každodenní operativu, ale především posouvat výrobu směrem k vyšší efektivitě, kvalitě a dlouhodobé udržitelnosti.

Jak strávíte svůj den

- Řízení oddělení, přímé vedení mistrů, procesních inženýrů
- Odpovědnost za klíčové výrobní KPI (OEE, kvalita, náklady, dodávky)
- Kontrola rozpočtu, řízení výroby, vedení a motivace zaměstnanců
- Spolupráce s oddělením kvality, inženýringu, údržby, MST
- Zodpovědnost za plnění výrobního plánu, kvalitu výroby, kontrolu dodržování SVP, BOZP a PO
- Zodpovědnost za plnění a zvyšování kvalifikace zaměstnanců a jejich rozvoj
- Tvorba, připomínkování a schvalování dokumentace v informačních systémech, zodpovědnost za tvorbu a aktualizaci výrobní dokumentace na oddělení
- Řízení a spolupráce na implementaci aktivit v rámci kontinuálního zlepšování
- Spolupráce na zavádění nových technologií a výrobků včetně souvisejícího projektového řízení a spolupráce na tvorbě URS

Co tato role nabízí

- Strategickou roli s reálným dopadem na fungování a směřování výroby
- Možnost stát se v horizontu několika let klíčovým členem seniorního managementu
- Prostředí, které prochází změnou a nabízí prostor pro inovace a zlepšení
- Zodpovědnost za významnou část výrobní organizace a její další rozvoj

Proč je tato příležitost zajímavá

Nehledáme „udržovacího manažera“, ale lídra, který chce posouvat věci dopředu, budovat funkční tým a dlouhodobě se podílet na řízení výrobní organizace na nejvyšší úrovni.

Vaše dovednosti a zkušenosti

- Vysokoškolské vzdělání, případně maturitní vzdělání a praxi v oblasti řízení týmů
- Prokazatelná zkušenost s řízením výroby v regulovaném prostředí (ideálně pharma / life sciences)
- Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
- Orientace na výsledky a schopnost řídit výkon pomocí dat a KPI
- Silné leadership a change management dovednosti
- Schopnost kombinovat operativní řízení se strategickým přístupem
- Odborné dovednosti – znalost farmaceutických a technologických postupů, řízení rozpočtu
- Znalosti předpisů SVP a EHS

Jak se o vás postaráme

Ve společnosti Teva začíná lepší zdraví zevnitř, a to zahrnuje i vás. Od prvního dne budete mít k dispozici benefity navržené tak, aby vám pomohly vzkvétat v práci i mimo ni. Patří mezi ně štědrá dovolená, motivační odměňovací plány, flexibilní pracovní doba (v závislosti na roli), přístup ke zdravotní péči na míru a smysluplné možnosti, jak přispět komunitě.Pokud jde o vaši kariéru, budete motivováni k objevování, rozvoji a formování vlastní profesní cesty. Twist, naše platforma pro kariérní rozvoj na jednom místě, vám poskytuje přístup k široké škále možností, od vzdělávacích programů a krátkodobých projektů až po příležitosti k internímu růstu. Zde se stanete součástí kultury, která vám umožní dosáhnout vašich cílů s důrazem na vaše duševní i pracovní zdraví na každém kroku.
## Už pracuje @TEVA?

Přihlaste se prostřednictvím našich interních kariérních stránek Twist – vašem jediném kontaktním místě pro kariérní rozvoj.
## Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem

Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.