About this role
Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer : befristet | Ausschreibungs-ID: 7173
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht , am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik und Neue Medien , suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 30.11.2029
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Betrieb eines Messplatzes für Strom- und EM-Analyse im Datenlabor des Lehrstuhls
- Implementierung von Gegenmaßnahmen auf Firmware-Ebene: Maskierung, Shuffling, Konstantzeit-Implementierung, Desynchronisation
- Messtechnische Bewertung der gelieferten Hardware: Leakage-Assessment nach etablierten Verfahren, Prüfung von Manipulationserkennung und Zufallsquelle
- Quantifizierung des Laufzeit-Overheads der Gegenmaßnahmen und Abstimmung mit den Latenzvorgaben des Gesamtsystems
- Iterative Härtung auf Basis der Messbefunde; Begleitung der durch einen Projektpartner durchgeführten Penetrationstests
- Qualitative Erhebungen zur Zugangs- und Wartungspraxis an Erzeugungsanlagen (Interviews, Begehungen, Beobachtung) und deren Auswertung
- Entwicklung eines praxisnahen Bedrohungsmodells für physische Angriffe auf Feldgeräte
- Gestaltung der Manipulationserkennung und ihrer Darstellung für das Betriebspersonal, in Abstimmung mit dem Teilvorhaben zum menschzentrierten Rahmenwerk
- Begleitung der Feldtests und Untersuchung der Aneignung im laufenden Betrieb
- Veröffentlichung der Ergebnisse auf einschlägigen Konferenzen der Mensch-Computer-Interaktion und der nutzbaren Sicherheit sowie in Fachzeitschriften
- Anfertigung einer Dissertation
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technischer Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fach
• Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung: C und Assembler auf Mikrocontroller-Architekturen und/oder FPGA-Entwicklung (VHDL oder Verilog)
• Praktische Erfahrung im Messlabor oder erkennbare Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten: Oszilloskop, Tastköpfe und Sonden, Erfassung und Auswertung von Messreihen
• Interesse an qualitativer empirischer Forschung und die Bereitschaft, mit Menschen im betrieblichen Umfeld zu arbeiten – Feldzugang, Interviews, Beobachtung
• Interesse an Hardwaresicherheit und physischen Angriffen sowie die Bereitschaft, sich in kryptographische Implementierungen einzuarbeiten
• Gute Deutschkenntnisse für die empirische Arbeit mit Betreibern und Servicepersonal sowie gute Englischkenntnisse für die wissenschaftliche Publikation
• Erfahrung mit Seitenkanalanalyse (z. B. Differential oder Correlation Power Analysis, Leakage-Assessment), etwa aus einer Abschluss- oder Projektarbeit, von Vorteil
• Erfahrung mit einer offenen Seitenkanal-Messplattform von Vorteil
• Kenntnisse in Fehlerinjektion (Spannungs- oder Takt-Glitching, elektromagnetische Einkopplung) von Vorteil
Unser Angebot:
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.11.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Volker Wulf
0271/740-2910
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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