About this role
งาน Corporate Ecosystem งานย่อย Corporate Ecosystem Strategy จำนวน 1 อัตรา ( หัวหน้าส่วน – รองผู้อำนวยการฝ่าย)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. กำหนดกลยุทธ์ ตำแหน่งทางการตลาด และคุณค่าที่ส่งมอบให้แก่ลูกค้า รวมถึงวางแผนการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อรักษาและขยายฐานลูกค้ากลุ่มบริษัทเอกชน
2. ดูแลการดำเนินการร่วมกับทีมขาย ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ และทีมพัฒนาช่องทาง เพื่อแสวงหาโอกาส พยากรณ์ทางธุรกิจ และวิเคราะห์อุปสรรค จุดแข็ง จุดอ่อนและปัญหาต่างๆรวมถึงแนวทางการแก้ไข"
ทักษะในการทำงาน
1. มีประสบการณ์มีความรู้ด้านการพัฒนา วิเคราะห์และวางแผนด้านการบริหารการตลาด การส่งเสริมการตลาด
2. มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล"
งาน Education Ecosystem งานย่อย Key Account Manager จำวน 1 อัตรา ( เจ้าหน้าที่ – หัวหน้าส่วน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ากลุ่มสถาบันการศึกษา และออกเยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน และผลิตภัณฑ์ของธนาคาร
2. ขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้าแบบครบวงจร โดยประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์และบริการแต่ละประเภทของธนาคาร"
ทักษะในการทำงาน
1. สามารถติดต่อประสานงาน หรือมีประสบการณ์ในการดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กรได้
2. มีความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ / Digital Product และการบริการลูกค้า
3. มีมนุษยสัมพันธ์ / ทัศนคติ / EQ ที่ดี
4. สามารถเดินทางลงปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้"
งาน Religion Ecosystem งานย่อย Key Account Manager จำนวน 1 อัตรา (เจ้าหน้าที่ – หัวหน้าส่วน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ากลุ่มองค์กรไม่แสวงหากำไร และออกเยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน และผลิตภัณฑ์ของธนาคาร
2. ขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้าแบบครบวงจร โดยประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์และบริการแต่ละประเภทของธนาคาร"
ทักษะในการทำงาน
1. สามารถติดต่อประสานงาน หรือมีประสบการณ์ในการดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กรได้
2. มีความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ / Digital Product และการบริการลูกค้า
3. มีมนุษยสัมพันธ์ / ทัศนคติ / EQ ที่ดี
4. สามารถเดินทางลงปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้"
งาน Healthcare Ecosystem งานย่อย Key Account Manager จำนวน 2 อัตรา (เจ้าหน้าที่ – หัวหน้าส่วน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ากลุ่ม Healthcare และออกเยี่ยมเยียนลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ พร้อมทั้งให้คำปรึกษาแนะนำด้านการเงิน และผลิตภัณฑ์ของธนาคาร
2. ขายผลิตภัณฑ์และบริการทุกประเภท รวมทั้งเสนอแนวทางแก้ไขปัญหาให้แก่ลูกค้าแบบครบวงจร โดยประสานงานกับหน่วยงานที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์และบริการแต่ละประเภทของธนาคาร"
ทักษะในการทำงาน
1. สามารถติดต่อประสานงาน หรือมีประสบการณ์ในการดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าองค์กรได้
2. มีความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ / Digital Product และการบริการลูกค้า
3. มีมนุษยสัมพันธ์ / ทัศนคติ / EQ ที่ดี
4. สามารถเดินทางลงปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้
งาน Healthcare Ecosystem งานย่อย Healthcare Ecosystem Strategy จำนวน 1 อัตรา (เจ้าหน้าที่ – หัวหน้าส่วน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. กำหนดกลยุทธ์ ตำแหน่งทางการตลาด และคุณค่าที่ส่งมอบให้แก่ลูกค้า รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เพื่อรักษาขยายฐานลูกค้ากลุ่มธุรกิจด้านสุขภาพ
2. ดูแลการดำเนินการร่วมกับทีมขาย ทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ และทีมพัฒนาช่องทาง เพื่อแสวงหาโอกาส พยากรณ์ทางธุรกิจ และวิเคราะห์อุปสรรค จุดแข็ง จุดอ่อนและปัญหาต่างๆรวมถึงแนวทางการแก้ไข
ทักษะในการทำงาน
1. มีประสบการณ์มีความรู้ด้านการพัฒนา วิเคราะห์และวางแผนด้านการบริหารการตลาด การส่งเสริมการตลาด
2. มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
3. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะ และความสามารถในการสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิผล
งาน Ecosystem Implementation งานย่อย System Development จำนวน 1 อัตรา (เจ้าหน้าที่ – หัวหน้าส่วน)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ดูแล ออกแบบ และพัฒนาระบบงานสำหรับลูกค้าใน Education Ecosystem, Religion Ecosystem และระบบงานที่ธนาคารมอบหมายสำหรับลูกค้า Ecosystem
2. ดูแลการดำเนินการร่วมกับทีม IT เพื่อพัฒนาและทดสอบระบบงานเพื่อส่งมอบให้แก่ลูกค้า"
ทักษะในการทำงาน
1. มีประสบการณ์มีความรู้ด้านการพัฒนา วิเคราะห์และวางแผนการพัฒนาระบบงาน
2. มีทักษะในการวิเคราะห์ปัญหา อุปสรรค และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี"