About this role
Desde Talent Brand, expertos en captación y atracción de talento, estamos seleccionando un/a Mecánico/a de cambios de formato y mantenimiento industrial para incorporarse a una empresa ubicada en Sant Esteve Sesrovires, en pleno crecimiento.FUNCIONESRealizar el cambio de formato de las líneas de envasado, siendo esta la principal responsabilidad del puesto.Adaptar y ajustar las máquinas a los diferentes formatos y diámetros de los envases, según requerimientos del cliente.Preparar y realizar los cambios de formato de forma ágil y precisa, minimizando los tiempos de parada y evitando que afecten a los ritmos de producción.Anticiparse a las necesidades productivas en función de la planificación diaria.Realizar pequeñas tareas de mantenimiento mecánico y neumático de las líneas y maquinaria.Colaborar con el equipo de producción para garantizar el correcto funcionamiento de las máquinas y la continuidad del proceso productivo.REQUISITOSExperiencia previa realizando cambios de formato en líneas de producción, imprescindible.Formación de Grado Medio, FPII o similar, preferiblemente relacionada con mantenimiento, mecánica o similar.Valorable contar con experiencia en producciones de tiradas limitadas.Conocimientos y experiencia en mecánica y neumática.Persona proactiva, organizada, metódica y sistemática, con capacidad para adaptarse a ritmos altos de trabajo.Actitud, iniciativa y ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.Residencia cercana a Sant Esteve Sesrovires.SE OFRECEContrato indefinido.Incorporación inmediata.Turnos rotativos semanales de mañana y tarde: De 06:00 h a 14:00 h y de 14:00 h a 22:00 h.Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.Horas extras remuneradas a 14,52 €/hora.Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y recorrido profesional.¿Te sumas al reto? ¡Queremos conocerte!Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.