(障がい者採用 / アルバイト) コンテンツ編成アルバイト

SmartNewsShibuya, Tokyo, TokyoOn-sitePart-timeMid level, 2–5 yearsListed 5 hours ago

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About this role

SmartNewsについて

スマートニュースは、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、2012年6月15日に設立されました。日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を運用しています。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、世界中から集めた良質な情報を一人でも多くの人々に届けていきたいと考えています。

スマートニュースは東京、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。

チームについて

JP News Programmingチームは、SmartNewsのユーザーに重要な情報を正確かつ迅速に届けるチームです。重要なニュースの記事編成、プッシュ通知、解説コンテンツの制作・品質管理を担い、日常のニュースから災害・緊急時まで、必要な情報を届ける役割を果たしています。⁠

仕事内容

チームのミッションに沿ってスマートニュースが開発・運営するニュースアプリ「SmartNews」において、ユーザーに重要な情報を正確かつ迅速に届ける役割を担います。

- ニュースのモニタリング、および緊急ニュースの判断
- ニュース記事の編成、プッシュ通知の送信、関連ページへの動線掲出など、指定ツールでの配信オペレーション
- ニュース編成ページの生成、レビュー、校正校閲、および軽度なライティング
- コンテンツ品質のチェック
- ニュース編成に関わるデータ抽出とその提出
- 首都直下地震等の災害時にもニュース配信を継続するための、BCP(事業継続計画)に基づくバックアップ対応および平時の備えに関わる業務
- 各種の事務処理(シフト作成、請求書に基づく経理部門への支払い申請手続きなど)

作業環境

- リモート環境で、様々なツールを使用して作業をします(Slack, Google SpreadSheet, Google Meet、社内製のツール、SNS)。パソコン操作及び上記ツールに慣れている方にフィットしやすいポジションです。
- 普段からフルリモート勤務していただくことで、東京オフィスが災害などの危機的状況下に置かれ活動能力が限定された場合、遠隔地から業務の継続に貢献していただきます。そのため、全国各地にお住まいの方からもご応募を歓迎しております。
- 以下条件に当てはまる環境を自己負担でご用意いただくことを条件にフルリモートしていただきます。
- 上り・下りともに通信速度30Mbps以上のインターネット環境
- 企業秘密が守られ、業務に集中できる執務環境

変更の範囲

- 会社の定める範囲

Requirements

必須要件

- メディア(新聞、放送、ニュースサイト、雑誌等)での編集・記者経験
- 情報の緊急性・重要性を正確かつ迅速に判断し、情報の信頼性を見極める能力
- リアルタイムかつマルチタスクの業務を正確に遂行し、速やかに評価できる能力
- 最新のニュース環境の変化にキャッチアップしていく意欲があり、仕様等の変更に応じて柔軟に対応できる方
- 日本語での円滑なコミュニケーション能力

歓迎要件

- スマートニュースのミッションに共感いただける方
- メディアでの編成業務の経験
- 情報配信アプリのオペレーション業務経験
- 日本語以外の言語に堪能
- フルリモート環境で自律的にパフォーマンスを発揮できる方
- 週20時間以上の勤務が可能な方

労働条件

- 勤務時間・曜日:
- 勤務時間:
- シフト制(早朝、深夜、休日対応含む)
- 週20時間以上〜週40時間までの間でフレキシビリティあり
- 特に平日9:00-18:00(相談可)や土日祝日にまとめて1日8時間程度の稼働ができる方を歓迎

- 稼働日時の決定方法
- 毎月、翌月の勤務可能な曜日・時間帯をご提出いただき、ご本人の希望とチームの業務体制を踏まえ、相談のうえ勤務シフトを決定します

- 休暇・休日:
- シフトによる

- 有給休暇:入社半年後に付与、規定に伴い最大10日付与

- 勤務地:
- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 雇入れ直後:ご自宅または弊社オフィス
- 変更の可能性:会社の定める範囲

- 給与:
- 時給:2,200円
- 交通費:支給(規定に伴う上限あり)

- 雇用形態

- アルバイト
- 初回契約:1 ~ 3ヶ月
- 契約更新の可能性:あり(業務状況、勤務成績、会社の経営状況により判断)
- 契約更新の上限:あり(通算契約期間は4年を上限とする)
- 社員登用制度:なしhttps://speakerdeck.com/smartnews/d5f0a0d3e3f95c25d42bb9e14e63fb51

- 選考プロセス
- 面接2回 (オンライン実施)
- 面接時にWebテストあり
- ※ 面接前後、人事面談の実施をご相談することがございます

Benefits

- https://speakerdeck.com/smartnews/jp-office-benefits-overview-japanesePC:貸与
- 健康診断:基本診断費用を全額負担
- オフィスでのサポート:ランチ / プロのバリスタが提供する無料コーヒーやドリンクなど /無料のお菓子や軽食