Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR

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Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.

Als vertrauensvoller Finance Business Partner leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur finanziellen Steuerung des Unternehmens. Sie verbinden klassisches Business Controlling mit fundiertem Personalcontrolling, verantworten Performance Management, Finanzplanung und Reporting und schaffen Transparenz über Personalkosten, Headcount und Organisationsentwicklungen. Dabei übersetzen Sie Finanz- und Personaldaten in fundierte Handlungsempfehlungen und entwickeln Prozesse, Tools und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter.

Für unser dynamisches Team in Freiburg im Breisgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager (m/w/x) FP&A mit Schwerpunkt HR

Ihre Aufgaben

- Sie steuern Budget-, Forecast-, LFC- und Mehrjahresplanung mit Finance, HR und den Fachbereichen und analysieren P&L, Kosten, Margen und Unternehmenskennzahlen.

- Sie erstellen Business Cases und Szenarioanalysen, verantworten das monatliche Management-Reporting und Abweichungsanalysen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.

- Sie planen und steuern Personalkosten und Headcount, erstellen Monatsforecasts und analysieren Abweichungen sowie Organisations-, Stellen- und Phasing-Entwicklungen in mehreren deutschen Gesellschaften mit Schwerpunkt Straumann GmbH.

- Sie unterstützen die jährliche Personalkosten- und Mehrjahresplanung, die Gehaltsrunde und STI-Berechnungen, plausibilisieren Rückstellungen und erstellen HR- und Managementkennzahlen.

- Sie entwickeln Reporting-, Analyse- und Planungstools weiter und wirken an SAC-FTE- und Personalkostenforecasting, Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie Audit- und Compliance-Aktivitäten mit.

Ihr Profil

- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung im Controlling, FP&A oder HR-Controlling mit.

- Sie kennen Budgetierung, Forecasting, Financial Planning und Performance Management und sind mit Personalaufwand und Headcount-Strukturen vertraut.

- Sie arbeiten sehr analytisch, übernehmen Themen eigenständig und end-to-end und stellen komplexe Sachverhalte verständlich dar. Sie beraten Stakeholder konstruktiv; Erfahrung in Prozess- und Systementwicklung sowie in internationalen Matrixstrukturen ist von Vorteil.

- Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch und nutzen SAP, Excel sowie BI- und Reporting-Tools wie SAC oder Power BI sicher.

Ihre Benefits

- Vielfältige attraktive Sozialleistungen

- Eine Altersvorsorge die mitwächst

- Ein engagiertes Team und tolle Kollegen

- Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote

- Flache Hierarchien

- Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld

- Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Employment Type:  Full Time

Alternative Locations:  Germany : Freiburg

Travel Percentage:  0 - 10%

Requisition ID: 22448