Director (m/w/d), Change Management & Communications | Strategic Communications

Wer wir sind

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.

Bei FTI Consulting arbeitest du Seite an Seite mit Expertinnen und Experten, die auf ihrem jeweiligen Fachgebiet führend sind, an Projekten, die die Schlagzeilen von morgen beeinflussen. Vom ersten Tag an bist du Teil eines Teams, das Innovation und Fortschritt vorantreibt. Bei uns arbeitest du an Projekten, die wirklich etwas bewegen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Sei du selbst! Es erwartet dich eine offene, kollaborative Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Anerkennung und deine berufliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

Bist du bereit, etwas zu bewirken?

Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit 25 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Transformation. Mit über 650 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Klienten dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial Communications, People & Transformation, Government & Public Affairs sowie Digital & Insights.

FTI Consulting berät und unterstützt im Bereich People & Transformation Konzerne und mittelständische Unternehmen mit fundierten und überzeugenden Lösungen in den Bereichen Change Management, Change Kommunikation, Kulturwandel, HR, Leadership sowie Learning & Development. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir schlagkräftige Strategien, wirksame Maßnahmen und kreative Lösungen, um Veränderungen nachhaltig in Organisationen zu verankern und Führungskräfte sowie Mitarbeitende erfolgreich durch Transformationen zu begleiten.

Du begeisterst dich für komplexe Transformationsvorhaben und die Frage, wie Unternehmen Veränderungen erfolgreich gestalten können? Du möchtest mit Vorständen, Geschäftsführungen und Führungsteams zusammenarbeiten, strategische Beratungsprojekte verantworten und unsere Teams weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bauen unser erfolgreiches Geschäft weiter aus und suchen für unser Team in Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München eine/n:

Director (m/w/d) Change Management & Communications | Strategic Communications

Deine Aufgaben

- Operative Führung komplexer nationaler und internationaler Transformations-Programme wie M&A/PMI, Strategieveränderungen, Restrukturierung und Reorganisation und KI-Transformation
- Strategische Beratung von Führungskräften, Managementteams und C-Level-Stakeholdern in erfolgskritischen Veränderungssituationen
- Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Change-Management-, Kultur-, Kommunikations-, Führungskräfte-Enablement- und Employee-Engagement-Strategien
- Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Verantwortung für Qualität, Projektsteuerung und erfolgreiche Umsetzung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und neuen Kunden und damit aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des People & Transformation-Geschäfts sowie unserer Marktpositionierung
- Verantwortung für die Konzeption, Kalkulation und Präsentation von Beratungsangeboten und Pitches
- Entwicklung innovativer Lösungen an der Schnittstelle von Transformation, Leadership, Kultur, Kommunikation und HR
- Coaching und Weiterentwicklung von Team- und Projektmitgliedern
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und unserem internationalen FTI Consulting Netzwerk

Deine Entwicklung

Wir investieren in deine berufliche Entwicklung und unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Dafür bieten wir dir verschiedene Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine individuelle Kompetenzentwicklung fördern wir durch Learning on the Job, selbstgesteuerte Weiterbildungskurse und Zertifizierungen. Zusätzlich steht dir ein persönlicher Coach zur Seite, die/der dich als Mentorin/Mentor begleitet, dich in regelmäßigen Coaching-Sitzungen unterstützt und deine berufliche Weiterentwicklung fördert. Für deine weitere Karriere bei FTI Consulting bieten wir dir maßgeschneiderte Programme für wichtige berufliche Weichenstellungen. ‌

Dein Profil

- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer Management-, Change-, Kommunikations- oder Strategieberatung bzw. in einer vergleichbaren Inhouse-Funktion
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Veränderungs- und Transformationsprogramme
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Senior Executives und anspruchsvollen Stakeholdern aufzubauen und zu entwickeln
- Erfahrung in Business Development, Kundenentwicklung und Angebotsprozessen
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie strategische Unternehmens- und Transformationsthemen
- Hohe konzeptionelle und analytische Stärke, Transferfähigkeit sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Präzision im Arbeitsergebnis
- Souveränes Auftreten, unternehmerisches Denken und Freude an Verantwortung und Arbeiten im Team
- Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung von Teams
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer und prägnanter Schreibstil sowie überzeugendes Auftreten gegenüber Vorständen
- Offenheit und Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Arbeitsmethoden und digitalen Plattformen

Deine Benefits

Unser Ziel ist es, dich ganzheitlich zu unterstützen. Dafür bieten wir dir attraktive Benefits, unter anderem im Bereich der Altersvorsorge, Fitnessangebote sowie Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Darüber hinaus umfasst unser Angebot Programme zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Volunteering-Initiativen. Zudem bieten wir flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen.

Deine Bewerbung

Bitte lade zusätzlich zu deinem CV deine vollständigen Zeugnisse (universitäre Leistungsnachweise sowie Arbeitszeugnisse), ein Anschreiben und weitere relevante Unterlagen im Bereich CV/Resume hoch.

Du hast vorab noch Fragen?

Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über das Bewerbungsportal. Dein Kontakt: Janina Willmann, Telefon: +49 69 2722995-564, E-Mail: [email protected]

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FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.