About this role
We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.¿Te apasiona la calidad del software y quieres liderar estrategias de automatización y rendimiento en entornos tecnológicos complejos?Estamos buscando un/a QA Architect con amplia experiencia en automatización de pruebas y performance testing para incorporarse a un proyecto internacional de alto impacto dentro de un equipo de Quality Engineering.🔎 ¿Qué harás?Diseñar, desarrollar y mantener frameworks y suites de pruebas automatizadas.Definir e implantar estrategias de automatización y pruebas de rendimiento.Ejecutar pruebas de carga, estrés, endurance, spike y escalabilidad.Analizar cuellos de botella y proponer mejoras de rendimiento.Integrar pruebas automatizadas en entornos CI/CD.Monitorizar aplicaciones e infraestructuras durante la ejecución de pruebas.Colaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, DevOps, Infraestructura y QA.Elaborar informes de rendimiento y recomendaciones de optimización.✅ Requisitos imprescindiblesExperiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright y/o Selenium.Programación avanzada en Java.Experiencia en diseño y mantenimiento de frameworks de automatización.Conocimientos de Git.Experiencia configurando y manteniendo Jenkins.Integración de pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.Experiencia avanzada en Apache JMeter.Conocimientos sólidos de metodologías de performance testing:Load TestingStress TestingEndurance TestingSpike TestingScalability TestingExperiencia validando APIs REST, microservicios y arquitecturas distribuidas.Capacidad para analizar métricas y detectar problemas de rendimiento.Nivel de inglés C1 o superior.Se precisa presencialidad híbrida en Madrid centro.Buscamos colaboracion freelance - Proyecto de 3 a 6 meses.¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.